各市(行署)教育局,各設崗縣(市、區(qū))教育局:
我省2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘工作正在按計劃、有步驟進行。為了做好特崗教師招聘的錄取工作,確保招聘工作順利完成,根據(jù)《黑龍江省教育廳 黑龍江省財政廳 黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省編辦關于印發(fā)黑龍江省2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(黑教聯(lián)〔2014〕22號)的有關規(guī)定,結合前一階段工作的實際,經研究并請示廳主管領導同意,現(xiàn)就招聘錄取工作中的有關事項通知如下:
一、錄取工作的組織實施
錄取工作由市(行署)教育局負責,會同市(行署)人事局組織實施。各設崗縣(市、區(qū))要在面試考核和體檢工作完成后,將面試考核成績和體檢結果及時上報市(行署)教育局。市(行署)教育局要根據(jù)考生考試成績(筆試成績、面試考核成績和政策性加分形成的總分)和體檢結果,按照黑教聯(lián)〔2014〕22號文件規(guī)定的原則和程序,會同市(行署)人事局,組織實施錄取工作。
各設崗縣(市、區(qū))在面試考核工作結束后,于7月20日前將各設崗縣“考生名冊”(附表1)電子版通過電子郵件上報省教育廳師范師資處。
二、關于招聘崗位出現(xiàn)空額、缺額的調劑問題
根據(jù)黑教聯(lián)〔2014〕22號文件規(guī)定,對于因報考人數(shù)不足或考生考試成績等方面的原因導致招聘崗位出現(xiàn)空額或缺額的,要在參加面試考核并同意調劑的報考相同學科的考生中,按照筆試成績、面試成績和政策性加分形成的總分,從高分到低分的順序進行適當調劑。調劑工作由市(行署)教育局負責,會同市(行署)人事局進行。各市(行署)教育局要嚴格按照黑教聯(lián)〔2014〕22號文件規(guī)定的原則,認真做好并盡快完成調劑工作。
調劑工作必須嚴格按照以下程序進行:
1.如果設崗計劃出現(xiàn)空額或缺額,要在參加設崗縣(市、區(qū))本學段本學科面試考核的申報人員中,按照總分從高分到低分的順序進行補錄;
2.補錄后完不成設崗計劃的,由市(行署)教育局會同市(行署)人力資源和社會保障局,在報考本市(地)其他設崗縣(市、區(qū))的相同學段相同學科人員中,按照總分從高分到低分的順序進行調劑;
3.在上述工作依次完成后仍未完成學科設崗計劃的,在征求設崗縣(市、區(qū))的意見和考生志愿的前提下,可以將報考初中學段的生源調劑到相同學科的小學學段,但報考小學學段的生源不能調劑到初中學段。初中學段和小學學段不一致的學科的生源,不能調劑。各學段報考不同學科的生源不能互相調劑。
根據(jù)黑教聯(lián)〔2014〕22號文件規(guī)定,省里將不做跨市(地)生源調劑。
三、關于設崗計劃的調整問題
黑教聯(lián)〔2014〕22號文件下發(fā)的招聘崗位設崗計劃,是由各設崗縣(市、區(qū))政府經過認真測算申報,省教育廳會同相關部門審定后,向社會和考生發(fā)布的,各地要自覺維護計劃的嚴肅性和權威性。如確有特殊原因需要增加或者減少學段、學科設崗計劃數(shù)的,要由設崗縣(市、區(qū))政府提出具體意見和理由,經所在市(行署)教育局、人社局同意,填報“調整設崗計劃申報表”(附表3),報省教育廳審定。各設崗縣(市、區(qū))原定的設崗計劃總數(shù)不能增加。
“調整設崗計劃申報表”的電子版于7月20日前通過電子郵件上報,其文本經加蓋公章后,連同正式報告于7月25日前上報省教育廳。
各設崗縣(市、區(qū))學段、學科設崗計劃調整后,仍須按照上述規(guī)定的原則和程序進行補錄和調劑,堅決杜絕錄取報考同一學科考生中較低分數(shù)的而未錄取較高分數(shù)的考生。
四、關于錄取手續(xù)的辦理
各設崗縣(市、區(qū))根據(jù)設崗計劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調劑后的結果,提出本縣(市、區(qū))“特崗教師”擬聘人選名單(附表4),于7月20日前通過電子郵件報省教育廳師范師資處,其文本經加蓋公章后(一式三份)連同擬聘人員《招聘登記表》一并于7月25日前上報省教育廳。
黑龍江省教育廳師范教育與師資管理處
2014年7月17日
附件:
黑龍江省2014年招聘特崗教師空、缺崗情況統(tǒng)計表
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《黑龍江省2014年招聘特崗教師參加面試考生名冊》,《黑龍江省2014年招聘特崗教師空、缺崗情況統(tǒng)計表》,《黑龍江省2014年招聘特崗教師調整設崗計劃申報表》,《黑龍江省2014年招聘特崗教師錄取人員名單》來源于黑龍江省教育廳網,最近更新2014年7月18日。
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