2014年江蘇銀行蘇州分行招聘分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗啟事
來源:江蘇銀行網(wǎng) 閱讀:952 次 日期:2014-08-06 09:12:08
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職位名稱:分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗

招聘單位:蘇州分行

招聘類別:社會(huì)招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點(diǎn):江蘇蘇州市

單位地址:蘇州市

發(fā)布日期:2014-08-05

截止日期:2014-08-16

有效日期:11

崗位職責(zé):

1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃,并上報(bào)主管審批,確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、制度建設(shè)。根據(jù)外部監(jiān)管政策及總行條線相關(guān)制度,結(jié)合分行實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則和貸后管理工作流程,貫徹落實(shí)總行相關(guān)工作要求,確保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。

3、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)控授信業(yè)務(wù)審批意見的落實(shí)情況,對(duì)授信業(yè)務(wù)總額、不良貸款總額結(jié)構(gòu)的變動(dòng)以及變化發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,為上級(jí)及行內(nèi)相關(guān)部門提供信息和決策依據(jù)。

4、壓力測(cè)試。負(fù)責(zé)根據(jù)總分行、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測(cè)試,具體負(fù)責(zé)對(duì)公信貸資產(chǎn)的壓力測(cè)試工作,起草資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測(cè)試報(bào)告,為決策和管理提供依據(jù)。

5、檢查指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促分行經(jīng)營機(jī)構(gòu)盡職履行貸后管理職責(zé),對(duì)分行對(duì)公授信貸后管理工作質(zhì)量進(jìn)行檢查,并對(duì)存在問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行督查。

6、信用風(fēng)險(xiǎn)督查。對(duì)分行對(duì)公授信信用風(fēng)險(xiǎn)(不含中心口徑小微企業(yè),下同)進(jìn)行監(jiān)控、督查、預(yù)警和評(píng)價(jià),對(duì)分行對(duì)公重大信用風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行提示、協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo),確保信用風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

7、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織開展授信風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)分類及貸后管理的相關(guān)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作,提升條線人員業(yè)務(wù)水平。

8、壓力測(cè)試。負(fù)責(zé)根據(jù)總分行、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測(cè)試,具體負(fù)責(zé)對(duì)公信貸資產(chǎn)的壓力測(cè)試工作,起草資產(chǎn)質(zhì)量控制和壓力測(cè)試報(bào)告,為決策和管理提供依據(jù)。

9、風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和分行風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理政策,落實(shí)本部門風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理工作,牽頭本條線風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理后評(píng)價(jià)工作。

10、調(diào)查研究。針對(duì)本團(tuán)隊(duì)相關(guān)條線工作進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)方法與建議,不斷提升條線相關(guān)工作水平。

11、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)總行及分行有關(guān)工作制度和管理要求,對(duì)涉及分行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)向同級(jí)有關(guān)人員通報(bào)情況(口頭和書面)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良嗜好和不良行為記錄;

2.具備良好的綜合素質(zhì),身心健康,認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化,

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有本科及以上學(xué)歷,并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力;

5.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.在本行無直系親屬。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

1、4年以上的銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制或風(fēng)險(xiǎn)處置能力;

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)知識(shí);

3、年齡不超過35歲(1979年6月30日后出生);

4、工作地點(diǎn)為蘇州市區(qū)。

詳情請(qǐng)參考:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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