職位名稱:分行公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘單位:蘇州分行
招聘類別:社會(huì)招聘
用工性質(zhì):合同制
工作地點(diǎn):江蘇蘇州市
單位地址:蘇州市
發(fā)布日期:2014-08-05
截止日期:2014-08-16
有效日期:11
崗位職責(zé):
1、工作計(jì)劃。根據(jù)部門和團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定本崗位年度工作計(jì)劃,并上報(bào)主管審批,確保本崗位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制度建設(shè)。根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理相關(guān)規(guī)章制度起草分行實(shí)施細(xì)則,對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
根據(jù)總、分行個(gè)貸業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,結(jié)合分行實(shí)際起草和完善分行個(gè)貸業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度、實(shí)施細(xì)則,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查。
3、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息,向總行提出產(chǎn)品需求。
4、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況,及時(shí)研究開發(fā)適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件,向總行報(bào)批。
5、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣工作,提升我行公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。
負(fù)責(zé)收集整理、匯總分行個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求,上報(bào)總行相關(guān)部門團(tuán)隊(duì),協(xié)助進(jìn)行個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品在分行經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣和后評(píng)價(jià)。
6、專業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。
7、產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度,建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實(shí)施細(xì)則,牽頭推進(jìn)實(shí)施,并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。
8、落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求,對(duì)涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時(shí)間迅速向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)向同級(jí)有關(guān)人員通報(bào)情況(口頭和書面)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
一、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良嗜好和不良行為記錄;
2.具備良好的綜合素質(zhì),身心健康,認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具有本科及以上學(xué)歷,并符合應(yīng)聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力;
5.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.在本行無直系親屬。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1、4年以上的銀行公司或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年產(chǎn)品管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉國家的政策與法律法規(guī),具備產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品營(yíng)銷策略等業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷管理實(shí)踐;
3、年齡不超過35歲(1979年6月30日后出生);
4、工作地點(diǎn)為蘇州市區(qū)。
詳情請(qǐng)參考:
http://hr.jsbchina.cn/zp/
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