【培養(yǎng)目標(biāo)】面向建筑能源管理與建筑節(jié)能行業(yè)，適應(yīng)生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線(xiàn)需要，培養(yǎng)具有能源管理應(yīng)用技術(shù)方面的基本專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和應(yīng)用能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可從事建筑能源監(jiān)管、能源審計(jì)、節(jié)能方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、節(jié)能評(píng)估、技術(shù)支持等工作，德、智、體、美全面發(fā)展，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的復(fù)合式、創(chuàng)新型、高素質(zhì)、高技能人才。

【主干課程】電工及電氣測(cè)量技術(shù)、能源工程技術(shù)基礎(chǔ)、建筑制圖、建筑與建筑設(shè)備、建筑能源管理與信息化技術(shù)、節(jié)能與節(jié)能評(píng)估、太陽(yáng)能光熱利用技術(shù)、光熱利用系統(tǒng)檢測(cè)與維護(hù)、建筑能源管理綜合實(shí)訓(xùn)、建筑能源審計(jì)技術(shù)、建筑智能化技術(shù)。

【就業(yè)方向】建筑節(jié)能是國(guó)家正在大力推進(jìn)的“十大重點(diǎn)節(jié)能工程”之一。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可在物業(yè)管理行業(yè)從事能源監(jiān)管系統(tǒng)的運(yùn)行、管理和維護(hù)；在節(jié)能服務(wù)行業(yè)從事節(jié)能工程設(shè)計(jì)、施工管理、安裝、調(diào)試等工作；在政府技術(shù)監(jiān)督與安全監(jiān)督部門(mén)或?qū)I(yè)服務(wù)公司等從事能源管理等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的推廣、實(shí)施、檢查，以及其設(shè)備的安全檢查、技術(shù)指導(dǎo)和管理等工作；在能源管理企業(yè)或節(jié)能專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司等從事能源利用監(jiān)管或節(jié)能技術(shù)支持等工作；在政府相關(guān)部門(mén)從事能源管理政策與制度的實(shí)施監(jiān)督與信息服務(wù)等工作。

目前節(jié)能行業(yè)最迫切需要的兩類(lèi)人才，一為節(jié)能技術(shù)人才，尤其是有過(guò)大型工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、可獨(dú)立設(shè)計(jì)大型環(huán)境工程項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，二是節(jié)能管理人才，對(duì)節(jié)能產(chǎn)業(yè)中某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域有深刻認(rèn)識(shí)，又具有市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)追捧的對(duì)象。國(guó)內(nèi)中級(jí)以上節(jié)能技術(shù)人才的年薪普遍可以達(dá)到10萬(wàn)—30萬(wàn)元，而節(jié)能管理人才薪資水平則更高。

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