根據(jù)昆明市人事局《關(guān)于印發(fā)二○一○年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃的通知》（昆人社通〔2010〕68號）文件精神，嵩明縣統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位面向社會公開招聘3名工作人員。具體招聘辦法通知如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報(bào)名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對象

2008年以來未就業(yè)的全日制應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘崗位要求

(一)遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品德；

(三)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)（詳見招聘計(jì)劃及條件）；

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

(五)身體健康，符合公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)無違法違紀(jì)行為。

四、招聘崗位計(jì)劃及條件

1.嵩明縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)（1名）：本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類專業(yè)。

2.嵩明縣統(tǒng)計(jì)局牛欄江統(tǒng)計(jì)站1名、楊林統(tǒng)計(jì)站1名：本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科類專業(yè)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時間：2010年7月5至9日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣統(tǒng)計(jì)局三樓辦公室（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城北街縣人民政府大院內(nèi)）。

3.報(bào)名所需材料：

（1）畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件一份。

（2）近期半寸免冠照片2張。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：每個報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。每個崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3方可開考，達(dá)不到1：3時相應(yīng)削減招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

（二）考試

考試分為專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和面試兩部分，總分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績占60％，面試成績占40%，即：專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績×60％＋面試成績×40％＝總成績。

⑴專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試

專業(yè)基礎(chǔ)知識考試范圍為：報(bào)考縣地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)的考生考計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識；報(bào)考縣統(tǒng)計(jì)局牛欄江統(tǒng)計(jì)站和楊林統(tǒng)計(jì)站的考生考統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論、會計(jì)基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。

筆試時間、地點(diǎn)待定（具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)）

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：

時間：2010年7月14、15日；

地點(diǎn)：嵩明縣統(tǒng)計(jì)局三樓辦公室（嵩明縣嵩陽鎮(zhèn)縣城北街縣人民政府大院內(nèi)）。

⑵面試

根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位參加面試的人員。面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位工作的能力。

面試時間、面試地點(diǎn)及其它面試過程中需要補(bǔ)充事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試折算出總成績，由高到低的順序（總成績60分以上），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（四）考核。對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等。

（五）公示及聘用

1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在昆明人事網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2．聘用。公示期滿無異議的由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一辦理審批聘用手續(xù)，并與單位簽訂聘用合同。

在體檢和考核階段自動放棄或體檢、考核不合格者取消聘用資格，空缺人選按招聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩輪。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，為維護(hù)招聘工作的公正性，招聘工作在嵩明縣人事勞動和社會保障局的指導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的監(jiān)督下進(jìn)行。在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的，將取消聘用資格，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：嵩明縣第三紀(jì)工委：（0871）7924683

嵩明縣人事和社會勞動保障局：（0871）7923537

咨詢電話：嵩明縣統(tǒng)計(jì)局辦公室：（0871）7913604

嵩明縣統(tǒng)計(jì)局

2010年6月17日