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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，經所務會研究，現面向所內外公開招聘中國科學院行為科學重點實驗室秘書1人。

一．崗位：中國科學院行為科學重點實驗室秘書（助理實驗師）

二．崗位職責

1. 學術工作部分，負責：

（1）實驗室重大活動、日常學術交流活動組織、協(xié)調；

（2）實驗室資料收集、整理、匯編，完成各類工作匯報、調查、統(tǒng)計任務；

（3）項目申請和管理；

（4）實驗室技術支撐工作。

2. 行政工作部分，負責：

（1）實驗室研究生管理；

（2）實驗室信息宣傳；

（3）實驗室對外交流與接待；

（4）實驗室行政會議組織、落實；

（5）實驗室制度建設；

（6）實驗室日常事務工作；

（7）實驗室黨務工作；

（8）實驗室群工工作；

（9）科研處、實驗室領導交辦的其他工作以及實驗室與所各部門協(xié)調工作。

三. 崗位聘任條件

1. 遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2. 愛崗敬業(yè)，具有高度的責任心和服務意識，團結協(xié)作、身體健康；

3. 具有北京市戶口；

4. 具有心理學專業(yè)碩士及以上學位；

5. 熱愛科研管理工作，文字組織能力強，具有很好的組織、協(xié)調、溝通能力，責任心強，有團隊精神，工作嚴謹、踏實；

6. 熟練使用各類現代辦公設備和軟件；

7. 有科研管理經驗者優(yōu)先，英語口語和書面交流水平高者優(yōu)先。

四. 招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可報名，報名時間截至2014年9月26日（周五）17時（以收到有關材料為準）。

（二）應聘者須提供以下材料（電子版請發(fā)至renjc@psych.ac.cn郵箱）：

1. 崗位競聘申請表（見附件）；

2. 學歷學位證書復印件；

3. 能證明本人文字組織能力的管理類文件或報告至少2篇；

4. 其他個人認為需要提交的材料。

（三）通過初審的應聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。

（四）通過競聘答辯，經所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

五.聘后待遇與管理

1. 享受相應崗位的基本工資、崗位津貼和績效津貼；

2. 新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。

3. 新錄用人員按照《中國科學院心理研究所新聘人員管理實施辦法》管理。

六.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王成、周智紅

電 話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事教育處

郵政編碼：100101

附件：

崗位競聘申請表

易賢網溫馨提示：

《崗位競聘申請表.doc》來源于中國科學院心理研究所網，最近更新2014年9月16日。

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