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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足社區(qū)工作需要，按照《義烏市社區(qū)工作者管理辦法》(市委辦〔2008〕167號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)工作的實施意見》（市委辦〔2014〕101號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘部分社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2014年全市計劃招聘70名城市社區(qū)工作者，其中面向社會招聘（專業(yè)不限）10名，面向社會招聘（專業(yè)限制）10名，面向城市社區(qū)臨聘人員招聘15名，面向大學(xué)生村官招聘20名，面向退役軍人招聘15名。

二、招聘對象和條件

（一）面向社會招聘（專業(yè)不限）

1．具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

2．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報名時已取得學(xué)歷證書）。

3．三年以上工作經(jīng)歷。

4．遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

5．現(xiàn)役軍人不能報考。

（二）面向社會招聘（專業(yè)限制）

1．具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

2．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報名時已取得學(xué)歷證書）。

3．所學(xué)專業(yè)為社會工作、社會學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)。

4．遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

5．現(xiàn)役軍人不能報考。

（三）面向城市社區(qū)臨聘人員招聘

1．2011年7月31日前在城市社區(qū)工作至今。

2．具有義烏市戶籍，1974年7月31日以后出生。

3．高中以上學(xué)歷。

（四）面向大學(xué)生“村官”招聘

參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項目服務(wù)滿四年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加“大學(xué)生村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

（五）面向退役軍人招聘

1．具有義烏市戶籍，1979年7月31日以后出生。

2．高中以上學(xué)歷。

3．遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康。

三、招聘程序

（一）報名。

1.時間：2014年9月22日-2014年9月23日(8:30-11:00，14：00-17：00)。每人限報1個職位。

2.地點：義烏市香山路389號人才市場一樓。

3.報名時需帶材料：報考人員請持《義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報名表》和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

以城市社區(qū)臨聘人員、大學(xué)生“村官”身份報考的，需提供工作單位所在鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的工作時間證明。

（二）資格初審。相關(guān)工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對符合報考資格條件的，發(fā)給《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。

報名考生請攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2014年10月10日上午8:30-11：00，下午13:30-16:30，到義烏市香山路389號人才市場一樓,領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

各職位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍時（面向大學(xué)生村官招聘的通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃2倍時），酌情核減該職位招聘計劃，并將核減的計劃視情調(diào)劑到其他職位。此類計劃將在義烏民政局網(wǎng)站（mzj.yw.gov.cn）和義烏市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布。

（三）筆試。通過資格初審的報考人員參加筆試。

筆試時間：2014年10月12日。報考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點參加考試。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，占總成績的40%。

（四）面試。各職位以筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例（面向大學(xué)生村官招聘的按1:1.5的比例，有小數(shù)的四舍五入）確定面試人員。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

面試實施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按考生筆試成績×40%+面試成績×60%合成總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

（五）體檢。各職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢對象（有小數(shù)的四舍五入）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

（六）考察。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)考察，公示后，不再遞補(bǔ)。

（七）公示?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏民政局網(wǎng)站（mzj.yw.gov.cn）和義烏市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）公示7天。

（八）聘用。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織崗位分配后，與街道辦事處簽訂社區(qū)工作者聘用合同。

四、注意事項

本次招聘所涉及的服務(wù)期、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2014年7月31日。

筆試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網(wǎng)站（mzj.yw.gov.cn）和義烏市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。

報考人員在招聘過程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

入圍考察對象放棄的，將記入社區(qū)工作者錄用考試誠信庫，3年內(nèi)不得報考義烏市社區(qū)工作者。

本公告未盡事宜，由義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室（民政局，電話：85271575）負(fù)責(zé)解釋。

中共義烏市委組織部

義烏市民政局

義烏市人力資源和社會保障局

2014年9月17日

附：義烏市城市社區(qū)工作者招考報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《義烏市城市社區(qū)工作者招考報名表》來源于義烏市民政局網(wǎng)，最近更新2014年9月18日。

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