易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 企業(yè)名稱 | 選聘崗位 | 人數(shù) | 選聘要求 | 備注 |
| 舟山海洋產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司 | 總經(jīng)理 | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有規(guī)上企業(yè)5年以上高管任職經(jīng)歷，年齡50周歲左右； 3.具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理和戰(zhàn)略謀劃能力； 4.具有較強(qiáng)的人際交往和社會活動能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
| 副總經(jīng)理（兼下屬圍墾公司董事長、總經(jīng)理） | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，市政工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有國家二級建造師或中級及以上技術(shù)職稱； 2.具有海涂圍墾、市政、土建等相關(guān)工程管理10年以上工作經(jīng)歷，5年以上企業(yè)高管任職經(jīng)歷，年齡50周歲左右； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 副總經(jīng)理(兼下屬實(shí)業(yè)公司董事長、總經(jīng)理) | 1 | 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上經(jīng)濟(jì)類技術(shù)職稱； 2.10年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，5年以上企業(yè)高管任職經(jīng)歷，年齡50周歲左右； 3.具有良好的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 總工程師 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，具有國家一級建筑師或高級技術(shù)職稱； 2.乙級及以上設(shè)計單位5年以上設(shè)計工作經(jīng)歷，具有大型綜合建設(shè)項目管理經(jīng)驗(yàn),年齡50周歲左右。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 財務(wù)總監(jiān) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱； 2.熟悉銀行各項融資業(yè)務(wù)，具有10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷，年齡45周歲左右。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 建設(shè)部工程技術(shù)人員（工程類） | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲以下； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及CAD制圖軟件； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 建設(shè)部工程技術(shù)人員（市政園林類） | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市政類相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲以下； 2.3年以上市政工程管理工作經(jīng)歷，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件及CAD制圖軟件； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 綜合部部長 | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下； 2.5年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷； 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 綜合部副部長 | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下； 2.3年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)行政管理工作經(jīng)歷； 3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，文字功底扎實(shí)。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 人力資源部副部長 | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下； 2.5年以上行政事業(yè)單位辦公室及企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，掌握有關(guān)人力資源管理方面的法律法規(guī)和政策； 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4.具有一定的文字功底，能熟練使用各種辦公軟件。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 人力資源部職員 | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下； 2.3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉有關(guān)人力資源管理方面的法律法規(guī)和政策； 3.適應(yīng)能力強(qiáng)，能熟練使用各種辦公軟件。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 | |
| 貿(mào)易部部長 | 1 | 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，年齡50周歲左右； 2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策； 3.5年以上從事國內(nèi)外貿(mào)易工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的貿(mào)易戰(zhàn)略謀劃能力； 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 | 1.薪酬面議；2.條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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