保山市昌寧縣2010年面向社會(huì)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作公告(第1號(hào))
來源:中共昌寧縣委組織部 閱讀:6888 次 日期:2010-07-21 14:42:05
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 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,加大競爭性選拔干部力度,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,提高選人用人公信度,促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于2010年面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》(云組電明〔2010〕79號(hào))精神,結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向全縣公開選拔5名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好此次公開選拔工作,現(xiàn)將昌寧縣公開選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 公開選拔的職位、職位要求和選拔范圍

(一)公開選拔的職位(5 個(gè))

(1)大田壩鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名(副科級(jí))

(2)灣甸鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名(副科級(jí))

(3)雞飛鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名(副科級(jí))

(4)更戛鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名(副科級(jí))

(5)珠街鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長1名(副科級(jí))

(二)職位要求

思想政治素質(zhì)好、理想信念堅(jiān)定,能牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神、專業(yè)知識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的理論基礎(chǔ),語言文字表達(dá)能力較強(qiáng);善于調(diào)查研究,作風(fēng)深入扎實(shí),密切聯(lián)系群眾,有一定農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)歷,了解和掌握黨在農(nóng)村的政策法規(guī),有做好新形勢下群眾工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

(三)選拔范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位)、事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合資格、條件和職位要求人員。

二、公開選拔的報(bào)名條件和資格

報(bào)名參加本次公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求,且同時(shí)具備下列資格:

1.具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷;

2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1975年7月1日以后出生);

3.擔(dān)任科員職務(wù)任職滿1年(2009年6月30日以前任職)。

在事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

三、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話,實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告。縣公選辦于2010年7月21日下發(fā)公開選拔工作通知,同時(shí)在昌寧電視臺(tái)、《昌寧宣傳》、昌寧黨建網(wǎng)等縣內(nèi)主要新聞媒體發(fā)布公選公告。公布我縣本次公開選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

(二)報(bào)名與資格初審。報(bào)名時(shí)間從2010年7月21日開始至7月31日截止。報(bào)名地點(diǎn):昌寧縣公選辦(中共昌寧縣委組織部人才科)。

報(bào)名人員每人只能報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(在昌寧黨建網(wǎng)下載),并提供以下材料:

(1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件;

(2)任職文件或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件;

(3)本人近期1寸免冠彩色照片3張(淺灰色底版、著正裝)。

《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料要求用16K紙打印、復(fù)印,報(bào)名時(shí)一式三份(含電子文檔)提交縣公選辦。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位組織人事部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料,要認(rèn)真查閱干部人事檔案,嚴(yán)格審核把關(guān),提出意見并加蓋公章。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)公開推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位于8月5日前召開會(huì)議,對(duì)初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦會(huì)議參會(huì)人員范圍確定。

推薦時(shí)要綜合考慮推薦人選德、能、勤、績、廉等方面的情況。尤其要把好政治素質(zhì)關(guān),真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。在民主推薦的基礎(chǔ)上,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位審查確定參加筆試的初步人選。

(四)資格復(fù)審。公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員資格復(fù)審工作在2010年8月10日前進(jìn)行,由縣委組織部負(fù)責(zé),復(fù)審合格者發(fā)準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復(fù)審,符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位比例一般不低于10﹕1。凡獲準(zhǔn)參加筆試人數(shù)不足10人的職位,該職位不再進(jìn)行公開選拔,報(bào)考人員可改報(bào)其他公開選拔的職位。

(五)筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度,特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試按職位類別進(jìn)行,評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照面試人選與選拔職位5﹕1的比例從高分到低分的順序確定面試人選。進(jìn)入面試的人選及其筆試成績經(jīng)匯總后在昌寧電視臺(tái)、《昌寧宣傳》和昌寧黨建網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布公告。

(六)面試。面試定于9月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度,突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成(不少于7人),具體人員由縣公選辦選擇確定。

筆試成績和面試成績按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績,并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3﹕1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選??疾烨埃煽h公選辦組織考察人選到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格者的按綜合成績排名依次遞補(bǔ)),并在昌寧電視臺(tái)、《昌寧宣傳》和昌寧黨建網(wǎng)公告。

(七)組織考察??h委組織部負(fù)責(zé)組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分,并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例,提出該職位人選的排名順序。

(六)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案,報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)縣委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無合適人選的,該公開選拔職位可以空缺。

(九)任前公示。按照《昌寧縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示辦法》的規(guī)定,對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

(十)辦理任職手續(xù)。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選,按規(guī)定程序辦理任職手續(xù),并在昌寧電視臺(tái)、《昌寧宣傳》、昌寧黨建網(wǎng)等新聞媒體公布我縣選拔結(jié)果。

公開選拔任用的干部,任職滿一年后進(jìn)行考核,勝任者繼續(xù)任職;不勝任的,按原職級(jí)另行安排工作。

本公告由縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

縣公選辦地址:中共昌寧縣委組織部(田園鎮(zhèn)龍井社區(qū)8號(hào))

咨詢電話:0875-7130361,7130429

舉報(bào)電話:12380

附:《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。

中共昌寧縣委組織部

2010年7月21日

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