為進(jìn)一步深化教職工全員聘用制，逐步優(yōu)化教育資源，調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)，使學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、合理化，促進(jìn)全鄉(xiāng)教育的改革和發(fā)展。按照《瀘西縣人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)瀘西縣2010年部分中小學(xué)空崗教職工競聘管理辦法的通知》（瀘政發(fā)[2010]96號）文件要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過，制定本考核方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面貫徹教育方針和人才政策，合理配置和有效利用教育人力資源，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷充實(shí)本鄉(xiāng)中小學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展。

二、考核原則

此次考核工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：唐衛(wèi)平（三塘鄉(xiāng)黨委書記、人大主席）

副組長：牟紹龍（三塘鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）

段霞（三塘鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）

李宏云(三塘鄉(xiāng)紀(jì)委書記)

成員：李天平（三塘鄉(xiāng)中心校區(qū)校長）

李顯忠（三塘鄉(xiāng)初級中學(xué)校長）

（二）成立考核小組

1、中學(xué)考核小組

組長：段霞（三塘鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）

副組長：李天平（三塘鄉(xiāng)中心校區(qū)校長）

李顯忠（三塘鄉(xiāng)初級中學(xué)校長）

成員：臨時(shí)抽調(diào)

2、小學(xué)考核小組

組長：段霞（三塘鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長）

副組長：李天平（三塘鄉(xiāng)中心校區(qū)校長）

成員：臨時(shí)抽調(diào)

四、競聘崗位

中學(xué)（3個(gè)）：語文教師崗1個(gè)，英語教師崗1個(gè)，政治教師崗1個(gè)；

小學(xué)（3個(gè)）：語文教師崗1個(gè)，數(shù)學(xué)教師崗1個(gè)，英語教師崗1個(gè)。

五、競聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，忠于職守，為人師表，事業(yè)心強(qiáng)；

（二）履職須滿3年以上（含3年），且小學(xué)達(dá)到?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中學(xué)達(dá)到本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格；

（三）具有履行競聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）不超過規(guī)定退休年齡；

（六）競聘者必須是我縣在職在編教師（含特崗教師）；

（七）竟聘者只能申請一個(gè)空崗參與競聘；

（八）聘用崗位所要求的其他條件。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月8日至10日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：三塘鄉(xiāng)中心校區(qū)辦公室。

（三）聯(lián)系方式： 李天平 聯(lián)系電話：13987388823

辦公室電話: 6901117

七、考核辦法

（一）中學(xué)空崗教師競聘考核辦法

1、2010年8月11日上午8點(diǎn)，競聘教師到校由考核組指定相應(yīng)的說課內(nèi)容。

2、說課評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，低于80分不予聘用。

⑴儀容、儀表（5分）。[得體：4—5分；不太得體：3分；不得體：1—2分]

⑵教態(tài)（5分）。[穩(wěn)重大方：4—5分；一般：1—3分]

⑶板書（5分）。[規(guī)范、整齊：4—5分；一般：1—3分]

⑷時(shí)間，10—20分鐘（5分）。[不超過20分鐘：4—5分；每超過1分鐘扣1分；低于10分鐘每差1分鐘扣1分]

⑸語言使用（10分）。[準(zhǔn)確：8—10分；不太準(zhǔn)確：6—7分；不準(zhǔn)確：5分以下]

⑹普通話（10分）。[標(biāo)準(zhǔn)：8—10分；不太標(biāo)準(zhǔn)：6—7分；不使用：0分]

⑺教學(xué)重、難點(diǎn)（15分）。[突出：13—15分；不太突出：10—12分；不突出：9分以下]

⑻教學(xué)思路（15分）。[清晰：13—15分；不太清晰：10—12分；不清晰：9分以下]

⑼教育教學(xué)方法（15分）。[恰當(dāng)：13—15分；不太恰當(dāng)：10—12分；不恰當(dāng)：9分以下]

⑽新課程理念的體現(xiàn)（15分）。[明顯：13—15分；不太明顯：10—12分；不明顯：9分以下]

（二）小學(xué)空崗教師競聘考核辦法

1、2010年8月12日上午8點(diǎn)，競聘教師到校區(qū)由考核小組指定相應(yīng)的說課內(nèi)容。

2、說課評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分100分，低于80分不予聘用。

具體考核內(nèi)容如下：

⑴ 儀容、儀表（5分）。[得體：4—5分；不太得體：3分；

不得體：1—2分]

⑵ 教態(tài)（5分）。[穩(wěn)重大方：4—5分；一般：1—3分]

⑶ 板書（5分）。[規(guī)范、整齊：4—5分；一般：1—3分]

⑷ 時(shí)間10—20分鐘（5分）。[不超過20分鐘：4—5分；

每超過1分鐘扣1分；低于10分鐘每差1分鐘扣1分]

⑸ 語言使用（10分）。[準(zhǔn)確：8—10分；不太準(zhǔn)確：6—

7分；不準(zhǔn)確：5分以下]

⑹ 普通話（10分）。[標(biāo)準(zhǔn)：8—10分；不太標(biāo)準(zhǔn)：6—7

分；不使用：0分]

⑺ 教學(xué)重、難點(diǎn)（15分）。[突出：13—15分；不太突出：

10—12分；不突出：9分以下]

⑻ 教學(xué)思路（15分）。[清晰：13—15分；不太清晰：10

—12分；不清晰：9分以下]

⑼ 教育教學(xué)方法（15分）。[恰當(dāng)：13—15分；不太恰當(dāng)：

10—12分；不恰當(dāng)：9分以下]

⑽新課程理念的體現(xiàn)（15分）。[明顯：13—15分；不太

明顯：10—12分；不明顯：9分以下]

八、聘用

根據(jù)考核量化成績按照從高分到低分確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示三天，公示期滿無異議的報(bào)縣教育局、縣人事局審核批準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此考核方案由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

瀘西縣三塘鄉(xiāng)中心校區(qū)

二0一0年七月三十日