保定徐水縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
來源:河北人才網(wǎng) 閱讀:592 次 日期:2014-12-18 15:31:14
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為提高我縣事業(yè)單位工作效率,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人字[2011]70號)文件精神,經(jīng)縣政府同意,公開招聘徐水縣財政局收費管理中心、農(nóng)業(yè)開發(fā)中心、投資評審中心(財政局下屬事業(yè)單位)工作人員,特制定本實施方案。

一、招聘數(shù)額

本次公開招聘工作人員10名,全額事業(yè)費開支。(崗位詳情見附件1)

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(七)年齡在35周歲以下(1979年12月1日以后出生);

(八)已參加工作的須經(jīng)單位、主管部門及當?shù)亟M織、人事部門同意;

(九)崗位所需要的其它條件。

下列人員不具備報考條件:

受到黨政紀處分沒有解除的;曾因犯罪受過刑事處罰的;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2014年12月16日—2014年12月22日)

適時在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

(二)公開報名(2014年12月23日—2014年12月25日)

報名地點:徐水縣人力資源和社會保障局四樓大廳

報名要求:報考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,近期彩色小二寸免冠照片6張。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。自行從保定人才網(wǎng)、徐水政府網(wǎng)下載并填寫《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份,交納報名考務(wù)費100元。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的,將縮減該崗位招聘人數(shù)。

(三)資格審查(2014年12月23日—2014年12月25日)

由監(jiān)察、人社、財政部門組織專人對報考人員進行資格審查,審查合格者參加筆試考試,考試時間以準考證為準。

(四)考試

公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

《筆試準考證》領(lǐng)取時間和地點:2015年1月8日人社局二樓人事股

時間:2015年1月10日上午9:00—11:00

地點:徐水二中

報名人員憑《筆試準考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》。聘請異地專家命題,題型全部為客觀題,通過答題卡形式答題并通過機讀閱卷登統(tǒng)。監(jiān)考教師聘請有高考監(jiān)考資格的教師擔任。成績在徐水政府網(wǎng)和人社局公示。

按參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位成績并列的人員全部進入面試。

2.面試

《面試通知單》領(lǐng)取時間和地點:2015年1月15日人社局二樓人事股

時間:2015年1月17日

地點:徐水二中

面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試,測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力以及心理素質(zhì)等。面試考官從異地聘請,面試成績當天在面試地點公布。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績并列時,優(yōu)先進入體檢、考察考核的順序為:①面試成績高的;②全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時間早的。

(五)體檢(2015年1月20日)

按招聘人數(shù)與綜合成績1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者,依次遞補。

(六)考察考核(2015年1月21日)

招聘辦組織相關(guān)人員,通過查閱檔案、座談等方式,對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報告??疾炜己瞬缓细裾?,依次遞補。

(七)公示(2015年1月22日—1月30日)

根據(jù)綜合成績、體檢及考察考核結(jié)果,對擬聘用人員在徐水縣政府網(wǎng)進行公示。公示期間如有異議,經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所缺名額依次遞補一次。

(八)辦理聘任手續(xù)(2015年2月2日)

公示期滿后,對公示人員無異議的(有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同,辦理增人增資、入編等手續(xù)。

公開招聘人員,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

招聘人員正式聘用后,享受國家規(guī)定的本單位在編人員各項工資福利及社會保險待遇。

招聘人員須在用人單位工作滿5年,期滿后方可變動聘用單位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員實行回避制度。

在招聘工作過程中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的,要主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程,要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本方案情形的,必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反本方案其他情形的。

(四)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(五)公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

徐水縣監(jiān)察局 電話:0312-8683596

徐水縣人社局 電話:0312-8601771

徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月16日

徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

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《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于河北人才網(wǎng),最近更新2014年12月16日。

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更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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