問(wèn)：2006年國(guó)家開始實(shí)施特崗教師政策,承諾年薪1.5萬(wàn),但真正到教師手上的是否是這樣,誰(shuí)來(lái)對(duì)國(guó)家這個(gè)政策負(fù)責(zé)?是否中間環(huán)節(jié)出了問(wèn)題?1.5萬(wàn)平均每個(gè)月應(yīng)該是1200多點(diǎn),但為什么只有1100?誰(shuí)來(lái)關(guān)注教師的待遇?

　　答：2006年5月教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2006]2號(hào)），啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”?！掇r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》規(guī)定：

　　特崗教師實(shí)施“計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。

　　中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，并按人均年1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬(wàn)元的，高出部分由地方政府承擔(dān)。

　　按政策規(guī)定，1.5萬(wàn)元不是實(shí)發(fā)到人的工資標(biāo)準(zhǔn)，是中央財(cái)政與地方財(cái)政的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上，“特崗教師”與當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師享受同等待遇。