為加強金平縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》文件精神，遵照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、招聘的范圍和對象

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2011年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘院校

重慶大學(xué)、云南師范大學(xué)。

四、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾受過刑事處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他依法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、應(yīng)聘程序

此次公開招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督和縣人事部門的指導(dǎo)下，由用人單位及主管部門共同組織，于2010年12月1日至2011年3月31日到指定的重慶大學(xué)和云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場考核后確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（一）組織報名

1、報名方法：一是考生可以先直接向用人單位預(yù)約報名（金平縣建設(shè)局聯(lián)系電話：0873—5221279 ； 聯(lián)系人：喻公朝老師；傳真：0873—5221279；金平縣廣播電視局聯(lián)系電話：0873—5223276；聯(lián)系人：周紅老師；傳真：0873—5223276；二是縣招聘工作組到學(xué)校后組織現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

由考生自行填寫《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》，提供近期免冠5分彩色數(shù)碼照片（JPG格式文件130*160像素）一張（電子版），報考我縣建設(shè)崗位的將報名信息表（電子版）傳至jpjsjbgs@163.com郵箱。報考播音員崗位的將報名信息表（電子版）傳至jpcct@126.com郵箱。

2、報名所需材料：報名時考生須提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。直接向用人單位預(yù)約報名的，由考生將《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》，先傳至用人單位郵箱并與用人單位聯(lián)系。

（二）報名資格審查

工作人員只對報名人員所填寫的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審查，報名時不進(jìn)行驗證。報考者對所填信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報考者承擔(dān)。

（三）考試方式：

1、招聘工作組對所有報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明資料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況。并根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行面談，通過面談考察考生的語言表達(dá)能力、普通話水平、求職動機與擬聘職位匹配性等。

2、招聘工作組根據(jù)面談情況，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加考核的人選（報名應(yīng)聘人數(shù)不足3人的崗位，經(jīng)招聘工作組合議后，可按實際報名人數(shù)確定）。采用專業(yè)知識提問的方式進(jìn)行考核。考核總成績?yōu)?00分，考核成績達(dá)60分（含60分）以上為考核合格。

（四）考試人員的確定

1、工作人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試。

2、專業(yè)素質(zhì)考試：在監(jiān)督人員監(jiān)督、人事部門指導(dǎo)下，由主管部門和用人單位進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考試。

（五）錄用及錄用后的管理

1、招聘工作結(jié)束后，用人單位將考生的排名成績和擬錄用成績報紅河州人事局統(tǒng)一向社會公示，公示期滿無異議的考生，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議（可在學(xué)?？己撕细窈缶团c學(xué)生簽訂協(xié)議），州人事局加蓋同意引進(jìn)意見，便于考生畢業(yè)時所在院校派遣，考生畢業(yè)報到時，由縣人事勞動和社會保障局、業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織考生到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、體檢合格者報紅河州人事局辦理審批錄用手續(xù)，新錄用人員實行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實行人事代理。

二○一○年十一月三日

紅河州2011年事業(yè)單位緊缺人才公開招聘崗位信息表