2015年鞍山市教師進修學(xué)院兼職教研員考核方案
來源:海城市教育局 閱讀:768 次 日期:2015-02-02 09:21:13
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為加強兼職教研員管理,充分調(diào)動兼職教研員的工作積極性,提高兼職教研員的工作效率,組建一支有熱情、有水平、有能力的教研員隊伍,依據(jù)有關(guān)要求制定本考核方案。

一、考評內(nèi)容

學(xué)科教研員考核評價以教研員教學(xué)常規(guī)工作、教研常規(guī)工作和加減分項目等為主要內(nèi)容。評價以分數(shù)形式量化。

二、考評機構(gòu)

市教師進修學(xué)院由辦公室牽頭,相關(guān)部門參加,成立兼職教研員考核評價小組,具體負責(zé)對兼職教研員進行考核評價。

三、考評方式

兼職教研員考評按學(xué)期進行,實行定性評價與定量評價相結(jié)合,最終分值=德、勤、能、績分數(shù)+加分項目分數(shù)-減分項目分數(shù)。

1、德、勤、能、績四大項12小項,滿分100分。

2、加分項目:(1)參加或指導(dǎo)教師參加優(yōu)質(zhì)課、錄像課等評比活動或參加市級以上成果評選,獲市級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分,獲國家相應(yīng)等次者上浮2分;(2)在正規(guī)省級報刊發(fā)表指導(dǎo)教育教學(xué)改革的篇幅較長的優(yōu)秀論文,每次加2分。每學(xué)期聽課10節(jié)以上每超過5節(jié)加1分。(3)在全市網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)表的教研活動報導(dǎo)、論文及學(xué)科優(yōu)秀教案等每篇加0.1分。

3、減分項目:有違法亂紀行為的,取消考評資格;參加市級教研會議未及時匯報傳達,給工作造成被動或嚴重影響的,每次扣3分。

附件1:鞍山市教師進修學(xué)院兼職教研員常規(guī)工作目標要求及評價標準

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