為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。根據(jù)紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的文件精神，并結(jié)合我縣實(shí)際，制訂如下實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（略）

三、招聘的對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

省內(nèi)外全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛(ài)邊疆事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、年齡要求30周歲以下，身體健康；

3、所有報(bào)名人員必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，并符合崗位的相關(guān)要求。

四、招聘程序

（一）招聘時(shí)間：2011年2月14日——2011年3月31日。

（二）招聘地點(diǎn)：省內(nèi)外全日制普通高等院校。

（三）招聘方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和學(xué)校推薦材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、資格審查：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者發(fā)給面試通知書(shū)，并要求考生在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試結(jié)束后，取面試成績(jī)第一名進(jìn)入考試。

3、考試?？荚嚂r(shí)間另行通知，考試內(nèi)容主要側(cè)重考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，60分以上為合格。考試合格者由考生和用人單位當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復(fù)審、體檢、政審和辦理錄用手續(xù)

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，待畢業(yè)時(shí)，由縣人事局通知考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到元陽(yáng)縣人才開(kāi)發(fā)服務(wù)部進(jìn)行資格復(fù)審、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生統(tǒng)一進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員并上報(bào)州人事局統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的考生， 填寫(xiě)《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》并報(bào)州人事局審批。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，對(duì)違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)違紀(jì)的招聘對(duì)象取消其聘用資格。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

附：紅河州元陽(yáng)縣2011年事業(yè)單位計(jì)劃到大專(zhuān)院校招聘工作人員崗位信息表

元陽(yáng)縣人事局

二○一○年十一月二十二日