易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

浦發(fā)銀行長春分行于2006年6月30日正式落戶長春，是一家輻射吉林地區(qū)的省級分行。開業(yè)以來，長春分行穩(wěn)健經(jīng)營，規(guī)范管理，積極履行社會責(zé)任，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。目前設(shè)立了10家城區(qū)支行，1家異地分支行（吉林市）?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，公開招聘專業(yè)人才，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

一、 應(yīng)聘基本條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、 報名方式：

有意者請登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)址www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，以附件形式發(fā)送至：cchr@spdb.com.cn，并附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“應(yīng)聘部門—應(yīng)聘崗位—姓名”。 報名截止日期為2015年3月31日，支行及客戶營銷部門負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理崗位招聘長期有效。

我行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。咨詢電話：043188591669，咨詢?nèi)耍豪罱?jīng)理。

三、 招聘崗位列表

四、 招聘崗位詳細(xì)信息

支行及客戶營銷部門負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行及客戶營銷部門全面經(jīng)營管理工作，認(rèn)真貫徹落實分行的經(jīng)營管理決策，完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標(biāo)；實施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強干部員工隊伍建設(shè)，增強員工歸屬感和凝聚力；支行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，確保安全、有序的運營環(huán)境。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行營銷部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；客戶資源豐富; 業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司及零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)分行計劃與任務(wù)要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并組織實施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)；掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn)；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定所轄產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，及時根據(jù)宏觀政策和市場環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，加強分行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；協(xié)調(diào)各方資源，推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷；跟蹤、評估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，推動產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉公司銀行金融產(chǎn)品的流程、功能及方案，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；邏輯思維能力和分析研究能力強，具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力，熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

更多信息請查看吉林省銀行招聘考試網(wǎng)