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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

決策支持分析崗

崗位職責(zé)：結(jié)合全行戰(zhàn)略規(guī)劃的總體要求，加強與總行各業(yè)務(wù)條線及各分行的調(diào)研溝通，對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創(chuàng)新等進行深入研究，對銀行同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢進行跟蹤分析，向經(jīng)營管理層、各業(yè)務(wù)條線、各分行等提供與經(jīng)營密切相關(guān)的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰(zhàn)略項目的研究與推進實施工作。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先；3年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的文字綜合和表達能力；對宏觀經(jīng)濟和政策，以及國內(nèi)外金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢有較深入的了解和研究；對銀行業(yè)務(wù)及管理流程較為熟悉；能較熟練地運用國際通行的研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預(yù)測、方案設(shè)計能力；有一定的組織推動和溝通協(xié)調(diào)能力；有金融機構(gòu)總部綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)驗優(yōu)先；有國際相關(guān)專業(yè)認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。

戰(zhàn)略規(guī)劃及管理崗

崗位職責(zé)： 建立、完善戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)管理制度體系，推進制度落實；研判外部環(huán)境變化趨勢，研究制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的分析匯總框架；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作；建立戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)調(diào)整機制，實施動態(tài)管理；承擔(dān)預(yù)算編制與戰(zhàn)略執(zhí)行的相關(guān)銜接工作；定期跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論與工具的最新動態(tài)。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟、金融、數(shù)理、管理等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理等專業(yè)知識，掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營定量分析方法，文字功底扎實；具有敏銳的洞察力、領(lǐng)悟力和創(chuàng)新精神，思路敏捷、思維活躍；具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗及國際認(rèn)可資格證書者優(yōu)先。

經(jīng)營促進崗

崗位職責(zé)：及時掌握全行經(jīng)營管理的特點和戰(zhàn)略執(zhí)行的總體情況，開展調(diào)查研究，撰寫各類報告，協(xié)助將全行的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理層的重要決策推進到執(zhí)行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進和協(xié)調(diào)作用，并參與全行重大戰(zhàn)略項目的推進與管理。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下；經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)理或管理類碩士及以上學(xué)歷；3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的文字綜合和表達能力，能夠從復(fù)雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結(jié)；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協(xié)調(diào)和溝通；具有較強的洞察力和領(lǐng)悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創(chuàng)新精神和協(xié)作精神；有商業(yè)銀行總行綜合管理部門工作經(jīng)驗、具有全行性報告材料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。

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