2015年臺州銀行面向紹興地區(qū)招聘人力資源部主管啟事
來源:臺州銀行網(wǎng) 閱讀:818 次 日期:2015-04-14 16:20:07
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位,形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰;在英國《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。

臺州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價值觀念,“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條,“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制,為員工提供有價值的培訓(xùn),致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè),重視員工職業(yè)發(fā)展,通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo),為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

因發(fā)展需要,現(xiàn)面向紹興公開誠聘各界人才加盟,與我行共享成功榮耀,共創(chuàng)美好明天。我們期待您的加入!

一、應(yīng)聘基本條件

身體健康,品貌端正,誠信敬業(yè),富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●人力資源部主管(1名):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、金融、工商管理等專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;五年以上銀行或企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利、績效考核、制度建設(shè)等具有實踐經(jīng)驗及方案設(shè)計能力,要求為人穩(wěn)重踏實,作風(fēng)務(wù)實,具有良好的文字和語言表達能力。

三、客戶經(jīng)理、儲蓄理財經(jīng)理、綜合柜員崗位應(yīng)聘流程

報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。

五、應(yīng)聘截止日期

即日起至2015年6月30日。

六、筆試、面試安排

應(yīng)聘客戶經(jīng)理、儲蓄理財經(jīng)理、綜合柜員崗位的,我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站(www.tzbank.com)。筆試、面試地點設(shè)紹興。

其他崗位應(yīng)聘者我行將分批次安排約談,約談地點設(shè)紹興。

2015年7月31日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰,我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還。

八、聯(lián)系電話:0576-89036935/89020292(總行)、013735272522(紹興)

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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