易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
自2000年成立以來(lái),九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)八年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”;從2007年開(kāi)始連續(xù)七年度被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年度開(kāi)始連續(xù)三年度榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào);并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內(nèi)36家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破120家,資產(chǎn)總額突破1200億元,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿(mǎn)活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
現(xiàn)公開(kāi)招聘九江銀行授信審批部負(fù)責(zé)人。
一、招聘職位描述
1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域信貸政策及有關(guān)授信審批、信用風(fēng)險(xiǎn)管理等制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)研究規(guī)劃,包括研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征、行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn),參與綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)審查企業(yè)金融、零售金融、金融市場(chǎng)等傳統(tǒng)或新興授信業(yè)務(wù),在授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立審批信貸項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)獨(dú)立授信審批官條線(xiàn)培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。
5.總行交辦的其它工作。
二、招聘職位條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡在40歲以下,即1975年1月1日以后出生。
3.從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理等一線(xiàn)基層崗位工作2年及以上;且從事國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行授信審批工作5年及以上;具有國(guó)有或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行授信審批部門(mén)綜合管理崗任職經(jīng)歷。
4.具有國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)中高級(jí)技術(shù)資格。
5.熟悉金融業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī),熟悉有關(guān)授信制度和管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
6.身心健康,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化;具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
三、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞:①登陸九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 右上角“人才招聘”專(zhuān)欄,下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》,按要求填寫(xiě)完整;②工作證明、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關(guān)資料;③上述資料請(qǐng)掃描后于4月30日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“授信審批部負(fù)責(zé)人+姓名”。
2.簡(jiǎn)歷篩選:擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加筆試。
3.筆試:測(cè)試內(nèi)容著重對(duì)報(bào)考人員的綜合理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。
4.面試:根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分按1:3比例確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
5.體檢和考察:按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。
6.簽約:接到錄用通知后,與九江銀行簽訂勞動(dòng)合同。
四、其它
1.接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應(yīng)聘者將電話(huà)通知,應(yīng)聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知,應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。招聘過(guò)程中,九江銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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