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崗位名稱:招聘測(cè)評(píng)崗

部門:人力資源部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2015-04-30

職責(zé)

1.根據(jù)年度人員總量計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展，組織開展總行社會(huì)招聘工作；

2.規(guī)范、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘的開展并對(duì)分行招聘申請(qǐng)出具審核意見；

3.協(xié)同組織開展全行校園招聘工作和勞務(wù)選聘工作，根據(jù)需求對(duì)分行給予指導(dǎo)和協(xié)助；

4.協(xié)助制訂和規(guī)范全行招聘相關(guān)管理制度，優(yōu)化人才選拔機(jī)制和工作流程；

5.組織參加雇主品牌建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，通過(guò)招聘、宣傳建立并提升銀行優(yōu)秀雇主品牌形象；

6.團(tuán)隊(duì)主管交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.了解金融行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，掌握銀行人力資源管理知識(shí)，具有基本的銀行招聘測(cè)評(píng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的歸納演繹能力，能進(jìn)行新情況、新問題的調(diào)研分析，并具有較好的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力；

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力；

6.符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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