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發(fā)布開始日期： 2015-04-23

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-07-31

工作地點： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 3

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要，參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程；

2. 根據(jù)公司各階段招聘要求，執(zhí)行招聘、面試、甄選等工作；

3. 參與執(zhí)行各項招聘專案項目性工作；

4. 甄別、評估、選擇及維護(hù)合適的招聘渠道；

5. 人才資料庫的管理，并對重點人才建立定期跟蹤機(jī)制；

6. 招聘效果反饋與評估；

任職資格：

1. 全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉人員招聘管理和流程控制，能熟練應(yīng)用各種面試技能進(jìn)行面試；

3. 熟悉大型企業(yè)員工招聘流程，具有三年以上人力資源招聘及相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、組織計劃能力和工作執(zhí)行能力；

5. 熟悉國家及上海人事和勞動法相關(guān)法律法規(guī)；

6. 熟悉應(yīng)用各種辦公應(yīng)用軟件。

申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001499

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