2015年廣發(fā)銀行總行信息技術(shù)部開(kāi)發(fā)中心招聘副總經(jīng)理(研發(fā)與測(cè)試)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1072 次 日期:2015-05-07 17:32:09
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理(研發(fā)與測(cè)試)

部門(mén):信息技術(shù)部開(kāi)發(fā)中心

職位類(lèi)別:社會(huì)招聘

招聘單位:總行

工作地點(diǎn):廣東佛山

有效期至:2015-05-20

職責(zé):

1.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、工作流程,并組織實(shí)施相關(guān)工作。

2.組織開(kāi)展信用卡核心系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究、研發(fā)和維護(hù)工作。

3.組織開(kāi)展基礎(chǔ)平臺(tái)、研發(fā)工具、測(cè)試方法和工具等的技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

4.負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)和測(cè)試的過(guò)程控制、質(zhì)量管理等。

5.負(fù)責(zé)行內(nèi)信息系統(tǒng)版本、補(bǔ)丁集成測(cè)試和聯(lián)合測(cè)試等,確保測(cè)試工作順利開(kāi)展。

6.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部?jī)?nèi)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。

7.部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求:

1.計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.8年以上金融行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、測(cè)試與維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),其中6年以上信用卡核心系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.精通信用卡核心系統(tǒng)及相關(guān)專(zhuān)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉軟件技術(shù)架構(gòu)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的金融系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、流程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力。

4.具有豐富的應(yīng)用科技項(xiàng)目研發(fā)管理和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有一定溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5.能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6.能通過(guò)有效的數(shù)據(jù)深度挖掘與分析,為戰(zhàn)略決策提供有力支持。

7.職業(yè)操守良好,品行端正,誠(chéng)實(shí)可信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn),近三年年度考核均在稱(chēng)職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請(qǐng)職位詳情請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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