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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

發(fā)布開始日期： 2015-04-29

發(fā)布結(jié)束日期： 2015-08-04

工作地點(diǎn)： 上海

招聘人數(shù)： 1

最低學(xué)歷要求： 本科

最低工作年限要求： 3

職位描述：

（一）負(fù)責(zé)進(jìn)行薪酬的核算和發(fā)放、及各類薪酬報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

（二）負(fù)責(zé)各類績效管理辦法的審核、每月績效獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放。

（三）按計(jì)劃完成各類福利、津貼的預(yù)算制定、發(fā)放和統(tǒng)計(jì)。

（四）協(xié)助完成各類特殊薪酬方案的制定、成本測算。

（五）協(xié)助進(jìn)行各類特殊獎(jiǎng)金的發(fā)放。

（六）與總行、各分行、各辦事處保持良好溝通，負(fù)責(zé)薪酬福利日常工作溝通。

（七）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

任職資格：

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）具有3年以上大型集團(tuán)人力資源薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通。

（四）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

（五）能承受較大的工作壓力。

申請(qǐng)請(qǐng)登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001503

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