2015年包商銀行總行信用卡部分部總經(jīng)理招聘啟事
來(lái)源:包商銀行 閱讀:1315 次 日期:2015-06-10 10:14:34
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、包商銀行信用卡部簡(jiǎn)介

信用卡部是包商銀行零售板塊的重要部門(mén),下設(shè)9個(gè)職能中心、17個(gè)分部。截止目前,信用卡部共發(fā)行了標(biāo)準(zhǔn)卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、包百聯(lián)名卡、永盛成聯(lián)名卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經(jīng)典白金卡、雄鷹白金卡、金領(lǐng)信用卡、公務(wù)卡等多項(xiàng)產(chǎn)品,累計(jì)發(fā)卡量近已達(dá)九十多萬(wàn)張。

信用卡部致力于打造專業(yè)化、高績(jī)效的員工團(tuán)隊(duì),現(xiàn)誠(chéng)邀各界有識(shí)之士共圖偉業(yè)。具體招聘信息如下:

二、招聘崗位及條件

職位:信用卡部分部總經(jīng)理

(一)工作地點(diǎn)及招聘人數(shù)

地區(qū) 人數(shù)
北京 1
成都 1
呼和浩特 1
烏蘭察布 1
錫林郭勒 1

(二)崗位職責(zé)

1、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),全面負(fù)責(zé)所在分部的信用卡業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)研究和分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),進(jìn)行所在地區(qū)的信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)本地區(qū)信用卡業(yè)務(wù)的推廣,優(yōu)化用卡環(huán)境,增加有效卡量,提高銷售產(chǎn)能;

3、負(fù)責(zé)策略性收單業(yè)務(wù)管理,推廣消費(fèi)信貸業(yè)務(wù),進(jìn)行客戶價(jià)值挖掘;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目的拓展及管理;

5、負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟鹑诒O(jiān)管部門(mén)及總部報(bào)送信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)分部的運(yùn)作管理,明確制定員工的工作目標(biāo),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo),制訂適合員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)計(jì)劃,提升各級(jí)人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì),同時(shí)做好員工的考核和管理。

(三)任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,年齡在30-45周歲;

2、8年以上(含8年)信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷策劃能力;較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、戰(zhàn)略實(shí)施推動(dòng)能力;有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、敬業(yè)精神及抗壓能力。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)到表格下載專區(qū)(http://www.bsb.com.cn/homepage/rczp/xzzq/)下載包商銀行招聘報(bào)名表(包括表1、表2),填寫(xiě)完畢后以附件的形式發(fā)送到專用郵箱bsbxykzp@163.com,郵件主題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+地區(qū)”的格式填寫(xiě)。

四、注意事項(xiàng)

為了提高工作效率,及時(shí)反饋信息,應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn):

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送,不要壓縮文件或更改文件格式;

(二)我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密;

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格;

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,待簡(jiǎn)歷初選結(jié)束后,我行將以電話通知的形式告知面試事宜。

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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