2015年浦發(fā)銀行總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘啟事
來(lái)源:浦發(fā)銀行 閱讀:976 次 日期:2015-06-10 15:23:31
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在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式:

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊“招聘信息”欄,下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(有工作經(jīng)驗(yàn)人士),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě):“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門(mén)全稱(chēng))—***(崗位全稱(chēng))—***(姓名)”

三、招聘崗位列表

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn)
新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)用架構(gòu)組 應(yīng)用架構(gòu)師 1 上海
系統(tǒng)集成組 系統(tǒng)集成崗 1
公金業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(公金業(yè)務(wù)) 4
個(gè)金業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(個(gè)金業(yè)務(wù)) 1
金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)) 2
風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(風(fēng)險(xiǎn)管理) 1
運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(運(yùn)營(yíng)管理) 1
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(財(cái)務(wù)管理) 1

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【應(yīng)用架構(gòu)組】

應(yīng)用架構(gòu)師

崗位職責(zé):參與需求功能調(diào)研、方案溝通交流及開(kāi)發(fā)模式建議;需求分析及系統(tǒng)功能點(diǎn)分解;系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計(jì)及方案審核;跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì);系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計(jì);系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設(shè)計(jì);項(xiàng)目工作量及成本估算。

應(yīng)聘條件:40周歲以下;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;五年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)兩個(gè)或以上銀行重大項(xiàng)目建設(shè);具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí);精通應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)所需要的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);具有豐富的B/S、C/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【系統(tǒng)集成組】

系統(tǒng)集成崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成解決方案的設(shè)計(jì)研制、技術(shù)攻關(guān)、方案論證和技術(shù)創(chuàng)新;負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品選型、技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)支持等;參與制定技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,落實(shí)架構(gòu)管理工作。

應(yīng)聘條件:40周歲以下;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;五年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過(guò)金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理或相關(guān)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目,在系統(tǒng)架構(gòu)方面具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu),熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理方法等專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),具備大型項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和管理能力;熟悉銀行IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng),精通相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和軟硬件產(chǎn)品; 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施;具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等;持系統(tǒng)架構(gòu)師證書(shū)者更佳;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【公金業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(公金業(yè)務(wù))

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織落實(shí)公金牽頭項(xiàng)目(群)的需求編寫(xiě)、提出需求評(píng)審申請(qǐng);負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)項(xiàng)目實(shí)施階段的需求分析、解釋?zhuān)_定項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū),落實(shí)業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試工作;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要,組織落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)及上線(xiàn)推廣工作。

應(yīng)聘條件:45周歲以下;計(jì)算機(jī)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上公司銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉公金業(yè)務(wù)相關(guān)制度要求,具備以下業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的 IT 系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和管理工作能力:核心系統(tǒng)貸款模塊、核心系統(tǒng)票據(jù)(本票、匯票等)模塊、托管/年金、財(cái)資管理、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易融資及結(jié)算、投行等;具有一定的產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃或測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;持信息科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理證書(shū)、經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)者更佳;具備銀行公金業(yè)務(wù)相關(guān)重大項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【個(gè)金業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(個(gè)金業(yè)務(wù))

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)新一代藍(lán)圖規(guī)劃,組織落實(shí)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫(xiě);負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,組織落實(shí)需求分析和解釋?zhuān)回?fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要,組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)共同做好項(xiàng)目用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試的案例編寫(xiě)、案例測(cè)試、報(bào)告出具等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目推廣需要,組織與項(xiàng)目投產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)配套支持。

應(yīng)聘條件:40周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人銀行業(yè)務(wù),精通以下一個(gè)或多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域:個(gè)人本外幣儲(chǔ)蓄及中間業(yè)務(wù);個(gè)人銀行客戶(hù)數(shù)據(jù)分析、挖掘及銷(xiāo)售服務(wù)流程設(shè)計(jì);客戶(hù)定價(jià)與管理;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和文字組織能力;具有良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有個(gè)人銀行業(yè)務(wù)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(金融市場(chǎng)業(yè)務(wù))

崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織落實(shí)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫(xiě);根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,組織落實(shí)需求分析和解釋?zhuān)瑓f(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)測(cè)試;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程狀態(tài)報(bào)告和進(jìn)度控制;根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)需要,組織落實(shí)上線(xiàn)培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作。

應(yīng)聘條件:45周歲以下;金融、計(jì)算機(jī)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)交易、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行金融市場(chǎng)交易(前、中、后臺(tái))、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)(投資組合管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、風(fēng)險(xiǎn)管理)和相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)章制度和流程;具備較強(qiáng)的商業(yè)銀行金融市場(chǎng)交易、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等相關(guān)工作能力;具備扎實(shí)的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和文字表達(dá)能力;具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力;持CFA證書(shū)者更佳;擁有商業(yè)銀行金融市場(chǎng)交易、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(風(fēng)險(xiǎn)管理)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按照新一代信息系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖規(guī)劃,統(tǒng)籌評(píng)估全行信息系統(tǒng)建設(shè)中風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)業(yè)務(wù)需求,編制項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中系統(tǒng)需求解釋、需求版本控制和需求變更管理; 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)配套的測(cè)試案例編寫(xiě)和系統(tǒng)功能操作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目的測(cè)試、驗(yàn)收、上線(xiàn)和培訓(xùn)等工作。

應(yīng)聘條件:45周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上銀行或IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、編寫(xiě)工作;具備一定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠參與需求編寫(xiě)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)培訓(xùn)或推廣工作;具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力;具備銀行信貸類(lèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷、公司客戶(hù)授信審查審批或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

【運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(運(yùn)營(yíng)管理)

崗位職責(zé):根據(jù)新一代總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、分析管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理,業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè),擬寫(xiě)業(yè)務(wù)需求并組織落實(shí);負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程狀態(tài)報(bào)告和進(jìn)度控制;負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作流程等。

應(yīng)聘條件:45周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融或會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有三年以上運(yùn)營(yíng)前、后臺(tái)操作經(jīng)歷或一年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;熟悉運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;熟悉銀行零售、結(jié)算、外匯或信貸業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求調(diào)研分析、需求編寫(xiě)、項(xiàng)目管理工作;具備較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力;具備銀行應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求組】

業(yè)務(wù)分析崗(財(cái)務(wù)管理)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)管理相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要,參與系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì),撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)需求解釋?zhuān)瑓f(xié)助完成需求分析工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)可用性測(cè)試工作;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè);根據(jù)項(xiàng)目投產(chǎn)計(jì)劃,組織落實(shí)上線(xiàn)培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作;向財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門(mén)提出業(yè)務(wù)管理建議。

應(yīng)聘條件:40周歲以下;會(huì)計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī);精通商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算辦法及計(jì)結(jié)息規(guī)則,對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有較強(qiáng)的理解能力和應(yīng)用能力;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)操守;擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷更佳;擁有商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)歷者或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

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