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一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【零售業(yè)務管理部】

數(shù)據營銷崗

崗位職責：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據營銷體系；利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據分析工具定期開展數(shù)據營銷分析；基于目標客戶輪廓通過各渠道開展精準營銷活動，跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實施精準營銷活動提供業(yè)務支持；負責全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化；負責數(shù)據營銷及CRM應用在全行范圍內的培訓推廣等。

應聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據營銷運用、數(shù)據分析工作經驗；熟悉CRM系統(tǒng)實現(xiàn)方案及業(yè)務管理流程；具備良好的系統(tǒng)實施、項目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據營銷應用經驗者優(yōu)先考慮。

【零售信貸部】

綜合消費信貸產品經理

崗位職責：負責個人綜合消費類信貸產品管理，根據市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務測試、業(yè)務推廣和培訓指導，實施產品數(shù)據分析、持續(xù)優(yōu)化及改進；根據國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。

應聘條件：40周歲以下；金融、經濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)經驗；具有較強的團隊意識和創(chuàng)新能力，熟悉消費貸款或互聯(lián)網金融的產品設計、產品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產品的設計及日常審核。

【零售產品部】

收單業(yè)務產品經理崗

崗位職責：負責根據全行收單業(yè)務發(fā)展規(guī)劃實施收單產品創(chuàng)新研發(fā)、服務優(yōu)化和業(yè)務管理；負責根據監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單產品政策并落實對分行的指導和產品準入管理；負責對全行收單業(yè)務開展情況的經營分析，推動相關經營目標的達成。

應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上銀行卡及支付業(yè)務領域從事產品或業(yè)務管理的相關經驗；熟悉國家相關法律法規(guī)，有較好的銀行卡及收單產品政策及監(jiān)管要求把控能力，具備較強專業(yè)知識素養(yǎng)、組織推動能力、團隊合作精神和豐富的實務經驗，思維敏捷、市場敏感度高，富有創(chuàng)新精神，對工作充滿激情。

【電子銀行部】

互聯(lián)網金融產品經理

崗位職責：開展互聯(lián)網金融產品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網合作伙伴，編寫業(yè)務需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網金融經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

網上銀行產品經理

崗位職責：開展網銀渠道應用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓；參與網上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網上銀行渠道業(yè)務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗；具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力。

金融超市產品經理

崗位職責：建設開放式金融超市，開展金融產品電商化經營；開展個人銀行產品創(chuàng)新應用及優(yōu)化，編寫業(yè)務需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬定相關規(guī)章制度；組織對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務-培訓；牽頭拓展外部合作伙伴和供應商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力； 具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

電子商務產品經理

崗位職責：負責電子商務互聯(lián)網支付業(yè)務創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務需求，組織業(yè)務測試、驗收及推廣；擬定相關規(guī)章制度并組織實施；依據管理規(guī)程，負責互聯(lián)網電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓；參與制定電子商務互聯(lián)網支付市場營銷方案；擬寫電子商務與互聯(lián)網支付經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗； 具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力； 具有金融、互聯(lián)網大型項目建設或推廣工作經驗者優(yōu)先。

營銷推進崗

崗位職責：牽頭負責對分行電子銀行業(yè)務推動；牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施；牽頭組織電子銀行市場推廣，并配合其他處室做好電子銀行產品宣傳和業(yè)務推進；探索大數(shù)據收集、分析和運用；推動部門年度經營計劃達成。

應聘條件：35周歲以下；經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融或互聯(lián)網業(yè)務領域產品、營銷、技術工作經驗，熟悉互聯(lián)網營銷，具有良好的溝通能力，具有較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力，具有良好的市場企劃能力和文字表達能力。

多媒體自助終端產品經理崗

崗位職責：負責多媒體自助終端產品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務需求；組織業(yè)務測試、驗收及推廣；擬定相關規(guī)章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業(yè)人員進行業(yè)務培訓；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經營情況分析，完成年度經營計劃。

應聘條件：35周歲以下；計算機或經濟類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上銀行業(yè)工作經驗；具有較強的業(yè)務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業(yè)務創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優(yōu)先。

【私人銀行部】

區(qū)域財富顧問崗

崗位職責：負責全行私人銀行業(yè)務的營銷推進和業(yè)務指導，推動分行私人銀行業(yè)務經營目標的實現(xiàn)；負責區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務；負責私人銀行重點產品和服務的市場營銷；負責組織協(xié)調跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負責推動與其他業(yè)務條線的聯(lián)動營銷。

應聘條件：45周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業(yè)經歷；具有豐富的高端客戶服務及業(yè)務管理工作經驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業(yè)務學習能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經驗者優(yōu)先。

服務及綜合管理崗

崗位職責：負責部門機構節(jié)點維護、OA系統(tǒng)公文處理；負責部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預定、會務支持；負責部門資產、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務工作；負責私人銀行旗艦店的日常管理和服務；負責牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負責部門相關工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領導交辦的其它臨時性行政事務。

應聘條件：35周歲以下；經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或相關金融機構行政內勤工作經歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協(xié)調能力和較強的服務意識；具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神。

產品經理崗（項目類）

崗位職責：負責研究和把握經濟形勢和金融市場動態(tài)，制定項目融資類產品策略及相關產品管理辦法；結合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設計融資方案和產品結構，相關產品的開發(fā)、評審、引入、風險管理、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；制定相關產品與服務的營銷策略，響應分行業(yè)務需求，提供各類產品設計及營銷支持。

應聘條件：35周歲以下；經濟、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上銀行或相關金融工作經歷；對國內經濟形勢及行業(yè)發(fā)展狀況有較好的了解和把握，有公司銀行、投資銀行授信業(yè)務工作經驗及信托公司項目類產品管理經驗者優(yōu)先；具備良好的項目分析、企業(yè)經營分析、財務及風險分析能力；具備較強的工作責任心，良好的團隊合作精神和道德素養(yǎng)；良好的溝通協(xié)調能力及寫作能力；心理素質良好，能承受較強的工作壓力；具備注冊會計師資格（CPA）者優(yōu)先考慮。

【小企業(yè)金融服務中心】

小微業(yè)務規(guī)劃崗

崗位職責：深入進行小微業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與計劃，報道宣傳小微業(yè)務發(fā)展動態(tài)；參與、協(xié)調、推進業(yè)務小微業(yè)務計劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務相關的宏觀經濟金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提出前瞻性的建議和解決方案。案。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務工作經驗；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續(xù)學習能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協(xié)作意識強。

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