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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

職位描述:

(1)負(fù)責(zé)招聘規(guī)劃制定、年度招聘項目實施；

(2)負(fù)責(zé)薪酬管理，按時核定、計算、發(fā)放薪酬，計算社保、公積金、個稅及繳納；

(3)負(fù)責(zé)制定績效考核方案并組織實施；

(4)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；

(5)負(fù)責(zé)人事檔案管理；

(6)配合其他人力資源管理相關(guān)工作。

職位要求:

(1)35周歲以下，全日制高等院校人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，獲得國家大學(xué)英語四級及以上證書；

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理專業(yè)知識技能，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問題能力，具備良好的文字功底；

(3)有IT人才招聘經(jīng)驗，中共黨員，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

(4)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請職位詳情請登錄http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21390

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