中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心（以下簡稱“昆明分中心）因業(yè)務需要，特面向社會招聘2名合同制專業(yè)技術員工。本單位主要承辦云南地區(qū)電子口岸政務卡、企業(yè)卡的制作、變更、解鎖、備案等工作；為云南地區(qū)電子口岸用戶提供電子口岸應用項目技術支持、操作培訓、熱線咨詢等各項服務工作；負責云南地區(qū)電子口岸應用系統(tǒng)、集中托管服務器的運行維護管理等工作；負責中國電子口岸應用項目在云南省的推廣和技術支持工作。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

信息系統(tǒng)運行維護、客戶服務工作崗位。

二、學歷及崗位要求

國家全日制教育院校?？朴嬎銠C科學與應用類相關專業(yè)2010、2011屆大專畢業(yè)生。

（一）要求品行端正，工作積極主動，責任心強，有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

（二）有計算機軟、硬件技術基礎；熟悉計算機網(wǎng)絡應用及信息交換技術基礎及計算機安全運行技術；有一定的電子政務、電子商務應用技術。

（三）具有一定的寫作能力。

（四）符合本單位對所需崗位的其它要求。

三、招聘流程

（一）報名時間：2011年 5月 31日—6月6日

（二）報名方式和初審：

（1）應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將一份貼有近期一寸免冠照片的個人簡歷、本人聯(lián)系的具體方式、參加過學校社團組織、參加過志愿者等相關經(jīng)歷的材料、滿足招聘要求的其他材料發(fā)送到電子郵箱jinping1124@sina.com

（2）應聘人員報名時應如實填寫本人相關情況，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實即取消應聘資格。

（3）初審（6月7日—10日）通過的應聘人員由昆明分中心通過網(wǎng)絡或電話通知參加復審和面試（地點另行通知），未接到昆明分中心網(wǎng)絡或電話通知的應聘者為落選人員。請參加復審和面試的應聘人員保持聯(lián)系方式暢通。復審和面試不到場者，視同自動放棄應聘。

(三)復審和面試：

6月14日至6月15日由昆明數(shù)據(jù)分中心組織復審和面試。應聘人員應提供以下材料的原件及復印件（一份）：

所學專業(yè)課程及其相關成績；參加過學校社團組織、參加過志愿者等相關經(jīng)歷材料；一份貼上近期一寸免冠照片的個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證書、滿足招聘要求的其他材料（其中畢業(yè)證請?zhí)峁┰皬陀〖?，原件審核后現(xiàn)場返還）。

不按時提供材料或到場的應聘人員，視為自動放棄應聘。

復審和面試通過的應聘人員參加體檢。

四、體檢

進入體檢的應聘人員，到昆明分中心指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

五、辦理聘用手續(xù)

體檢合格者，昆明分中心與其簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

所聘崗位員工薪酬為三元工資薪金制，即基本工資+崗位工資+績效工資 ，基本工資800元，崗位工資為580元，績效工資由本單位根據(jù)員工每個月崗位工作考核情況及經(jīng)營狀況確定。昆明分中心將按照國家有關規(guī)定與聘用者簽訂勞動合同，辦理國家規(guī)定的有關社會統(tǒng)籌保險。

七、有下列情形之一的不得參加本次招聘：

（一）、受過刑事處罰的；

（二）、有多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（三）、隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的；

（四）、不適于本次招聘崗位要求的；

（五）、有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。

七、聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：金萍   聯(lián)系電話：0871-3016226

電子郵箱：jinping1124@sina.com

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心昆明分中心

2011年5月