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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【零售業(yè)務(wù)管理部】

數(shù)據(jù)營銷崗

崗位職責(zé)：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營銷體系；利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開展數(shù)據(jù)營銷分析；基于目標(biāo)客戶輪廓通過各渠道開展精準(zhǔn)營銷活動，跟蹤各渠道營銷執(zhí)行情況，分析評估營銷活動效果，為零售銀行實(shí)施精準(zhǔn)營銷活動提供業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)全行零售客戶CRM系統(tǒng)、營銷管理平臺、分析平臺的日常管理、功能開發(fā)及優(yōu)化；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營銷及CRM應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上CRM系統(tǒng)管理與開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；具備良好的系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營銷應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【零售信貸部】

綜合消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人綜合消費(fèi)類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實(shí)施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費(fèi)類貸款的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報(bào)備文件。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新能力，熟悉消費(fèi)貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及日常審核。

【零售產(chǎn)品部】

收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施收單產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單產(chǎn)品政策并落實(shí)對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對全行收單業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析，推動相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行卡及支付業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，有較好的銀行卡及收單產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求把控能力，具備較強(qiáng)專業(yè)知識素養(yǎng)、組織推動能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、市場敏感度高，富有創(chuàng)新精神，對工作充滿激情。

借記卡與收單風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)一政策框架下，制定借記卡及收單商戶交易監(jiān)測政策、制度及流程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織開展借記卡、收單業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，對業(yè)務(wù)開展風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評估和分析，并提出完善、優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)提出借記卡及收單風(fēng)險(xiǎn)交易監(jiān)測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并配合科技開發(fā)部進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)及測試工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)反欺炸與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型及規(guī)則，并根據(jù)欺詐風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)展動向不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化；負(fù)責(zé)借記卡及收單交易的日常監(jiān)測和預(yù)警，組織、指導(dǎo)分行對異常交易進(jìn)行處置，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行對借記卡欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)事件的調(diào)查、分析和處置；負(fù)責(zé)組織銀聯(lián)等外部機(jī)構(gòu)發(fā)來的借記卡偽卡欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)案例的調(diào)查、核實(shí)及反饋；負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行借記卡及收單內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)對外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織的各類報(bào)表及綜合性文字材料的報(bào)送工作；負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、同業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通，加強(qiáng)借記卡反欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)防控交流與合作。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行卡或收單業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件；具有銀行卡反欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外匯產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行個人外匯及跨境支付業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；跟蹤分析同業(yè)及市場情況，提出業(yè)務(wù)開展建議；推進(jìn)第三方合作機(jī)構(gòu)的拓展；組織業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，策劃并推出各類營銷活動，推動經(jīng)營計(jì)劃的完成；實(shí)施各類外匯及跨境支付類產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度配套及對分行特色業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理；根據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化工作安排，組織推動需求編寫、開發(fā)測試及上線推廣等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上外匯業(yè)務(wù)、銀行卡及支付類業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理、營銷推進(jìn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家外匯及跨境支付領(lǐng)域法律法規(guī)，有較好的外匯政策及監(jiān)管要求把控能力，具備較強(qiáng)專業(yè)知識素養(yǎng)、營銷方案策劃和組織推動能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、市場敏感度高，富有創(chuàng)新精神，對工作主動積極、充滿激情。

【電子銀行部】

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實(shí)對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計(jì)劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計(jì)劃的完成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

金融超市產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：建設(shè)開放式金融超市，開展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營；開展個人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度；組織對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)-培訓(xùn)；牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；依據(jù)管理規(guī)程，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批；落實(shí)對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場營銷方案；擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；落實(shí)對分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動戰(zhàn)略合作項(xiàng)目推進(jìn)，維護(hù)中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會，把握市場熱點(diǎn)，開辟新合作領(lǐng)域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，形成合作成效。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理或電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運(yùn)營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場敏感性，準(zhǔn)確把握市場熱點(diǎn)，挖掘新的合作機(jī)會；具備較強(qiáng)的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力；具有金融或通信行業(yè)大型項(xiàng)目建設(shè)或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

手機(jī)支付產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動支付（含現(xiàn)場支付和遠(yuǎn)程支付）產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求沒，組織業(yè)務(wù)測試和上線；擬定移動支付規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)移動支付業(yè)務(wù)拓展；完成年度經(jīng)營計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

【私人銀行部】

區(qū)域財(cái)富顧問崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征；具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)及綜合管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門機(jī)構(gòu)節(jié)點(diǎn)維護(hù)、OA系統(tǒng)公文處理；負(fù)責(zé)部門人事管理、費(fèi)用報(bào)銷、印章管理、會議室預(yù)定、會務(wù)支持；負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)私人銀行旗艦店的日常管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負(fù)責(zé)部門相關(guān)工作事項(xiàng)的牽頭匯總、督辦事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性行政事務(wù)。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)行政內(nèi)勤工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；3年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如銀行、信托公司、券商、基金、期貨、私募公司、第三方理財(cái)公司等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財(cái)產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國際金融理財(cái)規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

【小企業(yè)金融服務(wù)中心】

小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：深入進(jìn)行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃，報(bào)道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；參與、協(xié)調(diào)、推進(jìn)業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提出前瞻性的建議和解決方案。案。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。

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