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所屬分行:中國光大銀行股份有限公司 | 部門名稱:總行電子銀行部 | 招聘人數(shù):若干 |
發(fā)布日期:2015-08-07 | 工作地點:北京 |
崗位職能:
風險管理/控制
職位描述:
崗位職責:
1、負責制定電子銀行信用風險管控策略和制度規(guī)范,并對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤。
2、負責制定線上融資信用風險評估框架和管理流程,參與產(chǎn)品設計和研發(fā),對創(chuàng)新產(chǎn)品和模式進行評估,提出信用風險控制建議;
3、負責相關(guān)業(yè)務信用風險跟蹤、監(jiān)測和管理,提出授信前、授信審批及貸后管理優(yōu)化建議。
4、研究和跟蹤行業(yè)、區(qū)域、公司及個人信用風險變化趨勢,出具分析報告并提出業(yè)務策略建議。
崗位要求:
1、年齡35周歲以下,具有數(shù)學、計算機、信息管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、3年以上信用風險管理工作經(jīng)驗,具有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融信用風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉信用風險理論、研究邏輯和框架,可熟練運用量化方法和技術(shù)對其進行分析研究;
4、對商業(yè)銀行信貸、互聯(lián)網(wǎng)融資等業(yè)務有較為全面的了解,對風險管理的事前、事中及事后環(huán)節(jié)及作用均有較深入的認識;
5、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。
福利
1、五險一金、帶薪休假;
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制;
3、完善的培訓體系與個人成長機會;
4、防暑降溫補助、洗衣補助;
5、行服發(fā)放;
6、生日福利、節(jié)日福利,讓你安心過好節(jié);
7、年度體檢;
8、這還不算夠,便捷的交通是必須的,緊鄰靈境胡同地鐵站;
9、這里還有自己的餐廳,一日三餐吃飽吃好。
簡歷收取與篩選:請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表》(點擊此處下載附件)發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標題注明“應聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為:8月11日。
我部將在對符合條件的應聘者進行全面素質(zhì)考察后,擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知,統(tǒng)一安排上崗前培訓,未被錄用人員材料代為保密,恕不退還。
應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任,應如實、詳盡填寫應聘登記表,粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應聘人員資料不實,將取消其應聘資格。
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網(wǎng),最近更新2015年8月7日。
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申請崗位請登錄:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000422
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