2015年廣發(fā)銀行公司銀行部招聘高級產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品管理)投資銀行處啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:748 次 日期:2015-08-15 08:39:38
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崗位名稱: 高級產(chǎn)品經(jīng)理(產(chǎn)品管理)投資銀行處

部門: 公司銀行部

職位類別:社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點:廣州

有效期至: 2015-08-31

職責

1.以實現(xiàn)投資行銀行產(chǎn)品綜合效益最大化為宗旨,對所轄投行產(chǎn)品的經(jīng)營損益負責:督導投行產(chǎn)品各項經(jīng)營指標:組織對投行業(yè)務經(jīng)營指標、計劃完成進度、指標變動趨勢及原因分析,指導分行實施市場推廣,采取有效措施推進指標完成,提高產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)績;

2.負責對所轄領(lǐng)域產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃:開展宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)品市場、同業(yè)發(fā)展及客戶信息的跟蹤、收集與研究,明確產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位;擬定結(jié)構(gòu)性融資、債務融資、咨詢顧問業(yè)務等的年度計劃與中長期規(guī)劃;提供研究報告,提出營銷策略,擬定經(jīng)營方案;

3.落實所轄領(lǐng)域投行產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新:進行投行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標與方案;進行產(chǎn)品的流程設計與市場測試,實施產(chǎn)品立項開發(fā);進行產(chǎn)品的改進優(yōu)化、功能完善及屬地化改良,推動產(chǎn)品不斷提升市場適應性;

4.牽頭推進所轄領(lǐng)域投行產(chǎn)品的營銷推廣:制定投資銀行產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃及營銷推廣;組織開展產(chǎn)品培訓,加強全行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度;根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設計營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;積極協(xié)調(diào)總行層面問題的聯(lián)系、落實與解決,推動產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績和市場競爭力;

5.推進投行產(chǎn)品的營銷支持工作:協(xié)助全行各級營銷團隊;依據(jù)特定客戶需求,協(xié)調(diào)全行資源擬定有針對性投行產(chǎn)品組合服務方案,提升對投行市場的反應速度和營銷指導的針對性;開展交叉營銷,加強總分行在投行產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營、管理及營銷推廣等方面的整合聯(lián)動力度,致力提升我行投行產(chǎn)品的市場份額及品牌形象;

6.產(chǎn)品培訓及管理:牽頭組織全行產(chǎn)品經(jīng)理及客戶經(jīng)理的投行產(chǎn)品專題培訓及研討會,定期跟蹤、評估各分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理培訓效果及客戶反饋,擬定和優(yōu)化業(yè)務標準、流程、操作規(guī)程和管理辦法,開展相關(guān)投行產(chǎn)品的咨詢與業(yè)務指導,防范業(yè)務風險,推動產(chǎn)品的規(guī)范經(jīng)營;

7.輔助團隊管理:協(xié)助處室主管抓好本團隊內(nèi)部溝通、日常管理及績效考核等工作。

要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.本科學歷,5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;研究生及以上學歷可適當放寬至4年;

3.具有注冊金融理財師、注冊金融分析師、金融風險管理師、高級經(jīng)濟師等資格者,同等條件下優(yōu)先考慮;

4.精通商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務及產(chǎn)品知識,能實時追蹤和掌控市場需求、投行產(chǎn)品特點及同業(yè)態(tài)勢,熟練掌握投行產(chǎn)品管理所需的各種產(chǎn)品組合知識和管理能力;

5.能通過有效的調(diào)研與市場分析,有效掌控投行市場潛在發(fā)展態(tài)勢及現(xiàn)有投行業(yè)務的問題與不足,并作出清晰、科學的判斷,為決策者提供切實可行的投行業(yè)務解決方案和風險把控措施;

6.能整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,與團隊共同分享和學習先進的工作經(jīng)驗,協(xié)助團隊成員提高效率,能夠認識并承認團隊成員做出的貢獻;

7.具備良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,認同我行企業(yè)文化,保障業(yè)務營銷流程順暢;

8.能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務;

9.近3年無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄,符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請請登錄: http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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