2015年廣發(fā)銀行零售風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘副總經(jīng)理(政策及產(chǎn)品)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:676 次 日期:2015-09-06 08:39:40
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崗位名稱: 副總經(jīng)理(政策及產(chǎn)品)

部門(mén): 零售風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位類(lèi)別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 廣州

有效期至: 2015-09-20

職責(zé)

1、根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)管理框架,牽頭制定小微企業(yè)、消費(fèi)信貸和決策支持風(fēng)險(xiǎn)管理政策(包括但不限市場(chǎng)拓展政策、客戶授信政策、貸后管理政策)風(fēng)險(xiǎn)指引及管理制度。

2、牽頭設(shè)定我行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸和決策支持信貸資產(chǎn)組合及風(fēng)險(xiǎn)限額,并定期對(duì)其組合進(jìn)行追蹤報(bào)告和監(jiān)控有關(guān)執(zhí)行情況。

3、組織開(kāi)展小微企業(yè)信貸、消費(fèi)信貸和決策支持新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,推動(dòng)全行小微企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。

4、根據(jù)小微企業(yè)信貸、消費(fèi)信貸和決策支持業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控情況,及時(shí)更新調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理政策,完善風(fēng)險(xiǎn)控制操作規(guī)程。

5、牽頭對(duì)行內(nèi)專項(xiàng)小微企業(yè)信貸、消費(fèi)信貸、決策支持業(yè)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制的建議方案。

6、配合部門(mén)總經(jīng)理統(tǒng)籌管理全行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸和決策支持風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)制定和實(shí)施有關(guān)考核和激勵(lì)制度;組織全行小微企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)年會(huì)、小微企業(yè)、消費(fèi)信貸和決策支持風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)交流與研討等。

7、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理等日常管理工作,完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):從事金融工作或相關(guān)工作8年(含)以上,其中從事風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位或者分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年(含)以上,具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上;具有數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、職稱或?qū)I(yè)資格:能熟練使用SAS工具。

4、專業(yè)能力:掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉個(gè)人消費(fèi)或小微企業(yè)信貸產(chǎn)品及信貸管理規(guī)章制度,熟悉零售業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力;具備客戶量化分層知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉分析工具如SAS和策略樹(shù)構(gòu)建,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別個(gè)人消費(fèi)和小微企業(yè)特性并制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)政策,并具備較強(qiáng)的通過(guò)數(shù)據(jù)建模預(yù)測(cè)分析能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力。

5、管理經(jīng)驗(yàn):具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷與實(shí)踐。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

7、決策支持能力:對(duì)宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有較為全面的了解,具備數(shù)據(jù)分析能力,能使用諸如SAS等分析工具,能為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

8、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系,與總行部門(mén)、分行和客戶有良好的合作關(guān)系。

9、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10、其他要求:品行端正,身體健康,符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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