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職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓師 | 總行-培訓中心 | 上海 | 1 | 2015-11-8 |
職位描述:
(1)根據(jù)總行有關規(guī)章制度和部門年度培訓計劃,承擔管理培訓項目開發(fā)和課程設計;
(2)承擔授課任務,推薦培訓教材,收集、整理業(yè)務培訓的教材、案例、試題等;
(3)設計、組織并實施培訓項目,進行班級管理,指導班委工作。
職位要求:
(1)35周歲以下,碩士及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、人力資源相關專業(yè),熟悉黨務工作、人才發(fā)展、具有相關培訓專業(yè)認證等優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡和學歷要求可適當放寬;
(2)具有3年以上相關工作經(jīng)驗,具有獨立培訓項目設計與實施及管理類課程講授經(jīng)驗;
(3)具有較強的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及教學組織能力,具有國際國內(nèi)相關職業(yè)培訓師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先;
(4)熱愛教育培訓工作,有良好的職業(yè)精神,具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神。
崗位申請請登錄:http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21650
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