1．談談你為什么報公務員。

【參考答案】首先，成為一名公務員一直是我的理想。因為通過公務員這個職業(yè)，我能夠實現報效祖國、為廣大人民群眾服務的抱負。我認為當代青年應以國家使命、人民利益為重，做到“達則兼濟天下，窮則獨善其身”。而公務員所履行的職責能夠讓我充分實現自身的社會價值和個人價值。其次，我認為自己的性格適合做一名公務員。我性格沉穩(wěn)，遇事不慌；做事踏實，耐心細致；善于與人溝通，能夠虛心聽取他人的意見和建議。再次，雖然我是應屆畢業(yè)生，實際工作經驗不是很豐富，但這恰恰是我的優(yōu)勢所在，因為年輕，學習和適應能力強，使得我在未來的成長道路中具有極強的可塑性，能夠按照組織和領導的要求迅速成長和鍛煉。而且，學校生活也使我積累了不少社會工作經驗，能夠做到快速進入工作狀態(tài)，有效節(jié)省組織對于我的培養(yǎng)時間和精力。同時，這些經驗的鍛煉使得我在人際交往中能夠做到多角度、較為全面地去考慮和分析問題。最后，本次招考的職位與我所學的專業(yè)也十分對口，既可以使我學以致用，又可以彰顯自身價值。成為一名合格的公務員，對我來說，既是機遇更是挑戰(zhàn)，我會好好把握這次機會并充分證明自己的。

2．我國神舟七號飛船的成功發(fā)射、嫦娥一號探月的成功等都表明我國的高科技技術發(fā)展．迅速。但在一些基礎工業(yè)方面卻不盡如意。如一些重要機械的零配件卻是長期進口。對此談談你的看法。

【參考答案】神舟七號飛船的成功發(fā)射、嫦娥一號探月的成功等這些代表我國高科技科研領域的重大突破均表明我國政府對于高科技技術研發(fā)的重視以及我國在科研人才方面所具有的優(yōu)勢和實力，這充分說明我國在高科技領域研發(fā)的水平和能力是居于世界領先水平的。但是，同時也要看到我國在基礎工業(yè)方面的差距，一些重要機械的零配件需要長期依賴進口，這也說明我國基礎工業(yè)技術的研發(fā)和建設仍有待提高。而我國基礎工業(yè)建設底子薄，起步晚；企業(yè)自主創(chuàng)新意識不足，改革創(chuàng)新力度不夠；相關政策不完善，研發(fā)資金、人才、鼓勵措施等配套建設不到位；科研技術轉移、轉化機制不暢，效率低等要素均阻礙了我國基礎工業(yè)技術的創(chuàng)新與發(fā)展，進而導致基礎工業(yè)生產能力的落后。因此，我們要加大力量有效推進基礎工業(yè)的技術創(chuàng)新，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，積極推動國家創(chuàng)新體系的構建，主要措施包括：從政府的角度來說，要從根本上予以重視，多方面提供資金、技術、政策的支持，建設資金、人才、產業(yè)研究的平臺；從企業(yè)的角度來說，要從自身加強創(chuàng)新意識的樹立，切實推動技術和人才的創(chuàng)新，提高自身的綜合競爭實力。通過以上措施，我相信我國基礎工業(yè)的實力肯定會得到提升，振興基礎工業(yè)的目標肯定會得以實現。

3．你負責組織、安排一場國際會議，你打算怎么辦？

【參考答案】首先，我會充分了解此次會議召開的主題和背景，查詢之前是否召開過類似的會議，有無可借鑒的經驗，充分做好會議舉辦前期的調研工作。其次，我會制定會議舉辦的計劃。就會議的宣傳方式和主題、會議參加人員、會議議程、會議場地和食宿、會議經費等具體細節(jié)要素制定詳細的計劃，并將此份計劃先報領導審閱，以便進行調整，同時還要準備應急方案以備突發(fā)事件的發(fā)生。再次，我會積極準備會議的籌備工作。如會議通知邀請函的發(fā)放、會議資料的準備、交通、食宿、翻譯等涉及到會議期間的具體服務細節(jié)均要進行落實。然后，我會認真按照計劃實施，并根據實際情況及時靈活調整該計劃的實行。最后，我會做好會議總結匯報以備后用。

4．陪領導參加研討會，領導臨時決定讓你參與交流，你怎么辦？

【參考答案】首先，我會向領導表態(tài)，自己會珍惜這次機會，好好表現。因為領導授意讓我參與研討會表明領導對我個人能力的認可，也是借此對我能力進行檢驗，我會好好把握這次機會，不辜負領導的期望。其次，在具體的交流過程中，我會做到態(tài)度謙遜，用語謹慎，不講大話虛話，不發(fā)號施令，不過于標新立異、表達過激觀點，同時要做到自己的觀點不與領導的觀點出現原則性的背離，準確定位自身的角色——研討會的學習者和參觀者。最后，我還要向參加研討會的其他領導和同事學習，學習他們的優(yōu)點，為今后的工作積累經驗。

5．假如你被錄用，發(fā)現你的工作和預期不一樣。你會怎么做？

【參考答案】首先，當我發(fā)現自己的工作和預期不一樣時，失望之情是在所難免的，這也是人之常情。但我會以成年人應有的成熟心態(tài)來積極調適自己的不良情緒以免影響自己的正常工作。其次，我會分析自己預期所要求的具體要素，譬如業(yè)務工作內容、工作環(huán)境、工作待遇以及與同事之間的相處方式等，確定哪些要素才是真正使自已產生負面情緒和心理的要素。最后，針對這些具體要素，有意識地進行一些相關的積極心理暗示和訓練，還可以向同事、朋友等咨詢，這些都有助于我心態(tài)的恢復和調整。同時，在工作中要盡快適應和不斷學習，本著“干一行愛一行”的精神做好自己的本職工作。