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各分行、臺州管理部、總行各部門：

為滿足總行職能部門工作需要，拓寬總行選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向全行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。參與招聘人員在同等條件下公平競爭，擇優(yōu)錄用。

（二）能力匹配原則。如應(yīng)聘員工履崗能力不符合崗位要求，不降格以求，編制空缺。

二、招聘部門：

村鎮(zhèn)銀行管理總部、法律合規(guī)部、風(fēng)險管理部、市場管理部、運(yùn)營管理部、信息科技部。

三、招聘對象及要求

（一）本科及以上學(xué)歷且入行滿兩年以上的員工；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）工作認(rèn)真仔細(xì)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極主動；

（四）具有良好的溝通、表達(dá)能力，精通辦公軟件。

四、工作安排：

（一）報名：

符合條件的員工填寫《浙江民泰商業(yè)銀行內(nèi)部招聘報名表》（見附件），經(jīng)本人所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（分行行長）簽署推薦意見后，先將報名表上交至分行人力資源部，后由分行人力資源部統(tǒng)一上交至總行人力資源部朱雱穎處，報名時間截止9月20日,并請各分支行重視此次招聘工作，本著為我行輸送專業(yè)人才、為員工搭建職業(yè)平臺的角度出發(fā)，認(rèn)真組織落實(shí)。

（二）人員篩選：根據(jù)條件初步篩選，確定參加面試人員的名單。

（三）面試：人力資源部組織面試（具體安排另行通知）。

（四）工作地點(diǎn)：杭州、臨安青山湖

（五）政審與錄用：人力資源部會同相關(guān)部門對入選人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行審查，提出錄用意見。

聯(lián)系人：朱雱穎，電話：0571-81915366。

特此通知。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行內(nèi)部招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江民泰商業(yè)銀行內(nèi)部招聘報名表.doc》來源于浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2015年9月10日。

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