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崗位名稱：風險經(jīng)理（反欺詐）

部門： 零售風險管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點：廣州

有效期至： 2015-10-08

職責

1. 根據(jù)零售信貸業(yè)務管理目標，建立反欺詐體系、組織流程和反應機制，完善反欺詐技術體系，包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場技術體系，初步確立反欺詐管理的制度與組織架構；

2. 處理各類欺詐進件事件并組織實施事件調(diào)查，根據(jù)審查審批人員、貸后管理、催收管理及其它渠道反饋的欺詐進件事件，組織實施事件調(diào)查，包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場調(diào)查；

3. 根據(jù)欺詐事件調(diào)查結果反映的問題，總結欺詐規(guī)律，提出改進反欺詐管理的意見與建議，對業(yè)務各環(huán)節(jié)的管理提出管理對策，反饋給相關的業(yè)務管理部門、對口業(yè)務管理處室及分行；

4. 根據(jù)欺詐事件調(diào)查結果，按照相關規(guī)章制度，對涉及欺詐進件的人員提出處理意見與建議。

要求

1. 全日制大學本科及以上學歷；

2. 本科及以上學歷3年以上相關工作經(jīng)驗，研究生及以上可適當放寬至1年；具備零售信貸業(yè)務一線從業(yè)經(jīng)驗或信貸風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 助理級職稱及以上或等同專業(yè)資格；

4. 熟悉信貸風險管理規(guī)章制度和信貸實務操作，熟悉信用貸款業(yè)務，了解當前欺詐進件特點與實務，具有明確清晰有效的管控思路，熟悉現(xiàn)場檢查工作特點和運作方法；

5. 具備較好的文字表達、匯總分析能力和技能；

6. 具備良好的團隊合作能力；

7. 良好的人際溝通能力；

8.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

9.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試