2015年廣發(fā)銀行零售信貸業(yè)務(wù)部招聘風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(客戶管理)啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1075 次 日期:2015-09-26 14:26:53
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崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(客戶管理)

部門: 零售信貸業(yè)務(wù)部

職位類別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 廣州

有效期至: 2015-10-30

職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)全行所有存量零售客戶的再營(yíng)銷、維護(hù)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警等工作。負(fù)責(zé)制訂存量客戶綜合授信政策、額度調(diào)整政策、續(xù)貸政策、交叉營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。負(fù)責(zé)挖掘存量客戶價(jià)值、促進(jìn)存量客戶的交叉營(yíng)銷、提高存量客戶的信貸質(zhì)量;對(duì)政策的執(zhí)行進(jìn)行后期評(píng)價(jià)及優(yōu)化;

2. 在銀行貸后管理總體要求和框架下,與信貸政策處共同制訂信貸客戶綜合授信政策,并在貸款審批及貸后管理環(huán)節(jié)中落實(shí)執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)存量客戶的額度管理,運(yùn)用零售大數(shù)據(jù)智能決策平臺(tái)制訂并完善消費(fèi)信貸及小微企業(yè)信貸存量客戶定期額度調(diào)整及臨時(shí)額度調(diào)整政策及策略模型,跟蹤策略模型的執(zhí)行效果并進(jìn)行后期評(píng)價(jià)及優(yōu)化;

4. 負(fù)責(zé)制訂存量客戶的續(xù)貸政策,并與產(chǎn)品政策及催收政策進(jìn)行銜;

5. 負(fù)責(zé)存量客戶的監(jiān)測(cè)工作;負(fù)責(zé)建立存量客戶的貸后預(yù)警體系,制訂和完善預(yù)警信息的傳遞機(jī)制及預(yù)警處置措施;

6. 不斷優(yōu)化和完善零售信貸管理系統(tǒng)客戶管理相關(guān)功能需求,并組織實(shí)施功能上線及測(cè)試;

7. 負(fù)責(zé)全行零售客戶管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。

要求

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 本科學(xué)歷3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),研究生及以上可適當(dāng)放寬至2年;具備零售風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,全面掌握零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項(xiàng)信貸管理規(guī)章制度,具備獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別和管控能力,具有有數(shù)據(jù)分析的能力,熟練使用SAS分析工具;

4. 能夠?qū)J后風(fēng)險(xiǎn)案例和數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行歸納總結(jié),并具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域技能水平和操作模式的持續(xù)改進(jìn);

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同分享和學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),幫助團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

6. 具備良好的溝通表達(dá)技巧,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果;

7. 無(wú)違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄;

8. 符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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