自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年度開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。銀行總部設(shè)在江西省九江市，已發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合、修水、井岡山、貴溪、南昌昌東等10家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破150家，資產(chǎn)總額約1500億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿(mǎn)活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

分宜九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、崇仁九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、資溪九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備），是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)規(guī)劃的，將由九江銀行主發(fā)起設(shè)立的股份制地方金融機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）身心健康，五官端正；有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力；認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

（二）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（三）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、九江銀行以及村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

（四）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。

（六）戶(hù)籍要求為新余、撫州轄內(nèi)（以戶(hù)口本為準(zhǔn)），或配偶為新余、撫州轄內(nèi)戶(hù)籍（請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），或?yàn)樾掠唷嶂莸貐^(qū)高等院校畢業(yè)生；分宜、崇仁、資溪縣域戶(hù)籍優(yōu)先；具有較強(qiáng)穩(wěn)定性。

二、招聘職位及條件

三、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專(zhuān)欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請(qǐng)正反打印，按要求填寫(xiě)完整并手寫(xiě)簽名；②工作證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、戶(hù)籍證明、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張等相關(guān)資料；③上述資料請(qǐng)于10月31日前（郵戳以10月28日為準(zhǔn)）郵寄至九江銀行人力資源部，地址：九江市長(zhǎng)虹大道619號(hào)，或掃描后通過(guò)電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com，郵件標(biāo)題為“村鎮(zhèn)銀行(籌備)應(yīng)聘+分宜（或崇仁、資溪）+職位+姓名”。每人只限報(bào)一崗位，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

2.簡(jiǎn)歷篩選和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。綜合管理崗等人員不參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。

3.筆試：通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。基本考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.面試或雙輪面試：根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。

5.體檢和考察：按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

四、其他

1.報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應(yīng)聘者將電話(huà)通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行和九江銀行村鎮(zhèn)銀行（籌備）將嚴(yán)格保密。

3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.未盡事宜，由相關(guān)村鎮(zhèn)銀行籌備組負(fù)責(zé)解釋。

真誠(chéng)歡迎您的加入！

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試