2015年廣發(fā)銀行公司銀行部招聘客戶經(jīng)理管理處主管啟事
來(lái)源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:861 次 日期:2015-10-09 17:48:15
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崗位名稱: 客戶經(jīng)理管理處主管

部門: 公司銀行部

職位類別: 社會(huì)招聘

招聘單位: 總行

工作地點(diǎn): 廣州

有效期至: 2015-10-25

職責(zé)

1.牽頭建立健全公司銀行客戶經(jīng)理管理體系,統(tǒng)籌制訂并完善全行公司銀行客戶經(jīng)理各項(xiàng)管理制度,落實(shí)全行公司銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)督導(dǎo)和人員管理。

2.牽頭制訂并指導(dǎo)落實(shí)對(duì)公客戶經(jīng)理信貸上崗和等級(jí)資格考試細(xì)則,推動(dòng)實(shí)施全行各等級(jí)公司銀行客戶經(jīng)理資格培訓(xùn)、統(tǒng)一考試和認(rèn)定考核工作。

3.牽頭規(guī)范和指導(dǎo)落實(shí)公司銀行客戶經(jīng)理的準(zhǔn)入、等級(jí)評(píng)定、績(jī)效考核和薪酬管理。

4.依據(jù)公司銀行條線經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,牽頭制訂全行各等級(jí)公司銀行客戶經(jīng)理的等級(jí)評(píng)定指標(biāo),并分解下達(dá)各等級(jí)客戶經(jīng)理年度績(jī)效目標(biāo)。

5.牽頭制訂公司銀行條線重要崗位人員的績(jī)效指標(biāo)設(shè)置和考評(píng),定期匯總考核信息,指導(dǎo)開(kāi)展績(jī)效輔導(dǎo)和反饋。

6.牽頭制定公司銀行條線培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,組織搭建培訓(xùn)體系,指導(dǎo)和組織實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目。

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事金融工作6年以上,具有3年(含)以上公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有較全面的經(jīng)濟(jì)金融與銀行業(yè)務(wù)知識(shí),能較好地把握公司銀行業(yè)務(wù)核心客戶的市場(chǎng)拓展與客戶管理,有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

4.具有豐富的營(yíng)銷管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有充分的認(rèn)識(shí),按照上級(jí)要求制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃,并積極落實(shí)完成。

5.能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)。

6.品行端正,身體健康;從業(yè)記錄良好,符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試
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