2015年中國(guó)民生銀行總行科技開(kāi)發(fā)部招聘測(cè)試管理崗(功能測(cè)試)啟事
來(lái)源:中國(guó)民生銀行網(wǎng) 閱讀:1406 次 日期:2015-11-06 08:57:44
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職位名稱(chēng):測(cè)試管理崗(功能測(cè)試)

所屬機(jī)構(gòu):總行科技開(kāi)發(fā)部

工作地區(qū):北京

截止日期:2015-11-29

工作職責(zé):

1、根據(jù)開(kāi)發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說(shuō)明書(shū),編寫(xiě)測(cè)試需求分析文檔,測(cè)試案例;

2、與業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行充分溝通,對(duì)需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對(duì)需求的深刻理解,確保測(cè)試覆蓋全面;

3、作為團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)以及技術(shù)骨干,指導(dǎo)初中級(jí)測(cè)試人員完成需求分析以及測(cè)試案例編寫(xiě),組織需求以及案例評(píng)審,審核其他人員編寫(xiě)的測(cè)試需求分析以及案例是否滿(mǎn)足測(cè)試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測(cè)試的角度給予指導(dǎo)、建議;

4、協(xié)助測(cè)試負(fù)責(zé)人,以測(cè)試案例,測(cè)試技巧等形式積累測(cè)試資源,培訓(xùn)組內(nèi)初級(jí)成員的業(yè)務(wù)以及測(cè)試技能,對(duì)組內(nèi)流程提出可行性建議;

5、完善產(chǎn)品的測(cè)試方法, 制定和完善各種測(cè)試文檔模板,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其他測(cè)試人員的執(zhí)行結(jié)果是否滿(mǎn)足定義的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

6、執(zhí)行測(cè)試案例,提交并跟蹤缺陷,提交測(cè)試報(bào)告;

7、組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測(cè)試工作,對(duì)測(cè)試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。

任職要求:

1、具有2年以上自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉二種或以上銀行業(yè)務(wù)模塊;

2、熟悉測(cè)試技術(shù)和方法論,能夠制定軟件測(cè)試過(guò)程中測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試案例以及測(cè)試報(bào)告;

3、能夠領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查按要求完成測(cè)試工作和遵循測(cè)試流程;

4、能夠分析業(yè)務(wù)需要,編寫(xiě)測(cè)試功能點(diǎn)和案例,并對(duì)能分析測(cè)試用例執(zhí)行結(jié)果,解決各種疑難;

5、具備高級(jí)項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立承擔(dān)測(cè)試管理工作,負(fù)責(zé)外包測(cè)試公司的管理,獨(dú)立組織軟件測(cè)試實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程文檔管理并滿(mǎn)足科技部品質(zhì)管理目標(biāo);

7、熟悉銀行關(guān)鍵系統(tǒng),精通網(wǎng)銀和手機(jī)銀行等系統(tǒng),能夠制定IT系統(tǒng)測(cè)試方案。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=3cad2e98-76b0-48c7-ad68-996ae248563e

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試

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