面試備考:政策類問題思路點撥
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:689 次 日期:2015-11-30 10:43:20
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“面試備考:政策類問題思路點撥”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

政策是政府等權(quán)力機關(guān)制定的規(guī)劃或規(guī)定,對特定的人群有強制性約束作用,政策都是為了解決某個當前存在的社會問題。當題目問你對一項政策怎么看時,我們既要能看到政策出臺的目的,能夠收到的效果,也要能看到可能存在的問題,并且能提出自己針對當前存在的社會問題的解決建議。

對政策效果加以利弊分析,我們會看到一部分政策是利大于弊的,還有一部分政策卻是弊大于利,與其出臺添亂,不如不折騰。所以下面分別講講這兩類政策的答題思路。

首先,判斷一個政策是不是利大于弊,除了你自己的常識外,還可以參考兩個標準。一是出臺政策的行政級別:如果是中央和省級行政機構(gòu)出臺的政策,基本可以從肯定的角度去考慮;如果是市縣鄉(xiāng)級行政機構(gòu)出臺的規(guī)定,或者政協(xié)委員、人大代表等個人提出的議案,則有一半的可能是存在缺陷的,一定要從利弊兩方面去充分考慮。二是政策約束的對象:如果政策約束的是體制內(nèi)人員,比如具有黨員、干部、領(lǐng)導身份的人,基本可以從肯定的角度去考慮,因為對權(quán)力加以約束、對內(nèi)部人員要求嚴格是應(yīng)該的;如果政策管束的對象是普通群眾,比如消費者、游客、行人等,則也有一半的可能是不合理的,一定要從利弊兩方面去充分考慮,看是否存在以罰代管、治標不治本、政策不合法等問題。

其次,當可以判斷出政策是''好''還是''壞''時,要選擇不同的答題方法。對于''好''的政策,開篇明確表態(tài)支持,然后重點闡述政策的優(yōu)點有哪些,最后略述政策還有哪些需要加強、完善的地方。在闡述政策優(yōu)點時,又可以從兩方面來考慮,一是從政策要解決的社會問題來談它的必要性。二是與以往的同類政策相比,它有什么新穎之處,有什么細節(jié)上的變化,這種變化會帶來什么樣的好處。在略述政策加強完善方面時,不要犯邏輯上的錯誤,變成另起爐灶,一定要在原政策的基礎(chǔ)之上進行加強。對于''壞''的政策,開篇先肯定政策的出發(fā)點,即指出政策要達到的目的,要解決什么問題,并加以肯定。然后話鋒一轉(zhuǎn),指出政策還存在重大缺陷,不能盲目推行。以上即是表明觀點,接下來重點闡述政策的缺陷有哪些,比如不可行之處、不合理之處、不合法之處等等。最后另起爐灶,給出自己對解決該社會問題的建議。注意這里提出的建議應(yīng)該與原政策有明顯區(qū)別,不是原政策的簡單修補。

最后,如果你一時難以判斷政策的好壞,覺得怎么說都有道理,那么教你最后一招:分步表態(tài),即先指出其合理性,再指出其存在的問題,最后給出修補建議即可。

好,本文把政策類問題的思路已經(jīng)講清楚了,為了讓大家更好理解,下次會結(jié)合例題來展現(xiàn)如何作答。

更多信息請查看事業(yè)編‖公務(wù)員‖考試資料‖考試技巧

更多信息請查看面試資料
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:面試備考:政策類問題思路點撥
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
相關(guān)閱讀面試資料
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)