在線(xiàn)網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報(bào)名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱(chēng)）—***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

【零售業(yè)務(wù)管理部】

數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)崗

崗位職責(zé)：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)體系；利用CRM系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開(kāi)展數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)分析；基于目標(biāo)客戶(hù)輪廓通過(guò)各渠道開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤各渠道營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行情況，分析評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，為零售銀行實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)全行零售客戶(hù)CRM系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái)、分析平臺(tái)的日常管理、功能開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)及CRM應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上CRM系統(tǒng)管理與開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；具備良好的系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗

崗位職責(zé)：零售重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，通過(guò)分析零售重點(diǎn)客群的特征，整合產(chǎn)品和服務(wù)，明確客群經(jīng)營(yíng)策略，組織和指導(dǎo)開(kāi)展零售重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)；分析區(qū)域特點(diǎn)和分行特色，協(xié)助指導(dǎo)分行客戶(hù)銷(xiāo)售管理工作計(jì)劃，組織和推動(dòng)分行完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)分行經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)；根據(jù)客戶(hù)、客群的特點(diǎn)，結(jié)合目標(biāo)客戶(hù)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)，整合產(chǎn)品，設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合套餐，促進(jìn)交叉銷(xiāo)售；收集并監(jiān)測(cè)同業(yè)零售業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售信息，建立產(chǎn)品信息資源庫(kù)，擬定業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提升分行營(yíng)銷(xiāo)效能，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)企劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)與管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售業(yè)務(wù)基本產(chǎn)品與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理流程，具備良好的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，以及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃和市場(chǎng)推動(dòng)能力。

【零售產(chǎn)品部】

收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施收單產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單產(chǎn)品政策并落實(shí)對(duì)分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對(duì)全行收單業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的經(jīng)營(yíng)分析，推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行卡及支付業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有較好的銀行卡及收單產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求把控能力，具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、組織推動(dòng)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷、市場(chǎng)敏感度高，富有創(chuàng)新精神，對(duì)工作充滿(mǎn)激情。

借記卡與收單風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的統(tǒng)一政策框架下，制定借記卡及收單商戶(hù)交易監(jiān)測(cè)政策、制度及流程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展借記卡、收單業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析，并提出完善、優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)提出借記卡及收單風(fēng)險(xiǎn)交易監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并配合科技開(kāi)發(fā)部進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)及測(cè)試工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)反欺炸與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型及規(guī)則，并根據(jù)欺詐風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)展動(dòng)向不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化；負(fù)責(zé)借記卡及收單交易的日常監(jiān)測(cè)和預(yù)警，組織、指導(dǎo)分行對(duì)異常交易進(jìn)行處置，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行對(duì)借記卡欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)事件的調(diào)查、分析和處置；負(fù)責(zé)組織銀聯(lián)等外部機(jī)構(gòu)發(fā)來(lái)的借記卡偽卡欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)案例的調(diào)查、核實(shí)及反饋；負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行借記卡及收單內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織的各類(lèi)報(bào)表及綜合性文字材料的報(bào)送工作；負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、同業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通，加強(qiáng)借記卡反欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)防控交流與合作等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行卡或收單業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件；具有銀行卡反欺詐及收單風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【電子銀行部】

互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定；擬寫(xiě)互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營(yíng)情況分析，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：開(kāi)展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定；擬寫(xiě)網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

金融超市產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：建設(shè)開(kāi)放式金融超市，開(kāi)展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營(yíng)；開(kāi)展個(gè)人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度；組織對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)-培訓(xùn)；牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商；組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；依據(jù)管理規(guī)程，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶(hù)的拓展與審批；落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；擬寫(xiě)電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營(yíng)情況分析，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施；落實(shí)對(duì)分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案；擬寫(xiě)多媒體自助終端經(jīng)營(yíng)情況分析，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)推進(jìn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國(guó)移動(dòng)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目推進(jìn)，維護(hù)中國(guó)移動(dòng)及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，開(kāi)辟新合作領(lǐng)域；對(duì)分行與分公司合作開(kāi)展及時(shí)有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過(guò)客戶(hù)行為數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)研究跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測(cè)、建議；推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成，形成合作成效等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、管理或電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運(yùn)營(yíng)商或金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，挖掘新的合作機(jī)會(huì)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力和文字表達(dá)能力；具有金融或通信行業(yè)大型項(xiàng)目建設(shè)或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

手機(jī)支付產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)支付（含現(xiàn)場(chǎng)支付和遠(yuǎn)程支付）產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化；編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求沒(méi)，組織業(yè)務(wù)測(cè)試和上線(xiàn)；擬定移動(dòng)支付規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)移動(dòng)支付業(yè)務(wù)拓展；完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

【私人銀行部】

區(qū)域財(cái)富顧問(wèn)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類(lèi)資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶(hù)提供疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線(xiàn)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費(fèi)特征；具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備公司條線(xiàn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（固定收益類(lèi)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)及同業(yè)的最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，制定私人銀行權(quán)益及另類(lèi)產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶(hù)需求研發(fā)和采購(gòu)相關(guān)權(quán)益類(lèi)、另類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽(yáng)光私募基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類(lèi)、另類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提供各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；3年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如銀行、信托公司、券商、基金、期貨、私募公司、第三方理財(cái)公司等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)國(guó)內(nèi)及國(guó)外金融市場(chǎng)、投資工具、基金或理財(cái)產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備良好的口頭表達(dá)能力及寫(xiě)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對(duì)權(quán)益類(lèi)陽(yáng)光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對(duì)QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)股指期貨、商品期貨及對(duì)沖基金有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師（AFP、CFP），美國(guó)特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類(lèi)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)及同業(yè)的最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，制定私人銀行權(quán)益及另類(lèi)產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶(hù)需求研發(fā)和采購(gòu)相關(guān)權(quán)益類(lèi)、另類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽(yáng)光私募基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類(lèi)、另類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提供各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；3年以上金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財(cái)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)國(guó)內(nèi)及國(guó)外金融市場(chǎng)、投資工具、基金或理財(cái)產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德素養(yǎng)；具備良好的口頭表達(dá)能力及寫(xiě)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對(duì)權(quán)益類(lèi)陽(yáng)光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對(duì)QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)股指期貨、商品期貨及對(duì)沖基金有深刻認(rèn)識(shí)并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國(guó)際金融理財(cái)規(guī)劃師（AFP、CFP），美國(guó)特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（海外方向）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究海外市場(chǎng)及同業(yè)的最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，制定私人銀行海外產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)與市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)并引入相關(guān)合作機(jī)構(gòu)與跨境投資產(chǎn)品，指導(dǎo)并協(xié)同海外分行研發(fā)和采購(gòu)相關(guān)跨境投資產(chǎn)品及服務(wù)，并負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)海外分行并參與制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提供各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)支持等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制碩士２年以上海外商業(yè)銀行、海外投資銀行、海外證券、海外基金等領(lǐng)域的資產(chǎn)管理與財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)歷，全日制本科３年以上海外商業(yè)銀行、海外投資銀行、海外證券、海外基金等領(lǐng)域的資產(chǎn)管理與財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)歷；美國(guó)特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德素養(yǎng)，文字處理能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類(lèi)投資市場(chǎng)研究水平；熟悉各類(lèi)境內(nèi)外金融投資產(chǎn)品，并具有某一產(chǎn)品領(lǐng)域的較高專(zhuān)業(yè)水平。

【小企業(yè)金融服務(wù)中心】

小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：深入進(jìn)行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的專(zhuān)題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃，報(bào)道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)；參與、協(xié)調(diào)、推進(jìn)業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出前瞻性的建議和解決方案等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作；具備較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動(dòng)積極，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。

方案核準(zhǔn)崗

崗位職責(zé)：審核分行上報(bào)的各類(lèi)授信方案或授信模版，并草擬批復(fù)意見(jiàn)；審查分行上報(bào)的授信業(yè)務(wù)，并出具審查、審批意見(jiàn)。制定授信方案核準(zhǔn)的流程制度和相關(guān)上報(bào)資料要求；指導(dǎo)分行完成和完善批量授信方案；牽頭或參與小微客戶(hù)授信產(chǎn)品的研發(fā)。組織分行方案審核人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；指導(dǎo)和監(jiān)督分行方案審核工作，提出授權(quán)管理、授信政策、產(chǎn)品政策方面的管理建議；提出方案審核系統(tǒng)流程相關(guān)需求，并參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國(guó)內(nèi)或國(guó)際商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)和個(gè)人授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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