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一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” ；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

本外幣核算清算專員

崗位職責：負責具體處理總行端支付會計核算和資金清算業(yè)務,包括：全行本外幣匯劃業(yè)務資金清算、現(xiàn)代支付業(yè)務清算、境內(nèi)外幣支付結算代理、跨境人民幣業(yè)務清算、銀聯(lián)卡跨行業(yè)務清算、第三方存管和支付清算等；負責總行客戶支付結算的業(yè)務服務。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年（含）以上金融相關工作經(jīng)歷；熟悉本外幣支付結算、清算，熟悉對公對私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務流程；具有較為全面的業(yè)務知識和較強的實務操作能力；優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員、具有一定銀行業(yè)務操作和管理資質(zhì),或者基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機構等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮。

客戶類業(yè)務處理崗

崗位職責：負責代客代理類資金業(yè)務的經(jīng)辦審核工作，檢查相關業(yè)務要素的合規(guī)性、準確性及完整性；負責代客代理類業(yè)務的信息處理、電文制作、憑證編制、帳務處理的經(jīng)辦工作；負責客戶類資金業(yè)務的交易確認工作，落實相關確認文本的簽發(fā)經(jīng)辦工作；遵循各托管結算平臺操作規(guī)定,完成代理代客類資金業(yè)務相關有價證券劃轉的經(jīng)辦操作；負責落實代客代理業(yè)務存續(xù)期相關工作；提供客戶類業(yè)務查詢、查復服務，并就合約、協(xié)議計算方法或差異指導分行或執(zhí)行必要溝通，落實重點客戶的專屬化運營服務工作；負責做好本崗位業(yè)務控制及案件防控工作；根據(jù)應急方案進行各類應急、突發(fā)、異常事件的相關業(yè)務處理。

應聘條件：35周歲以下；會計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、數(shù)學或計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗；具備扎實的會計知識，熟悉國內(nèi)金融要素市場各類結算清算平臺的處理模式；具有代理結算清算業(yè)務經(jīng)驗或取得中債登、上清所等專業(yè)托管清算機構專業(yè)資格證書,或者具有會計師事務所、基金公司、證券公司、期貨公司、交易與清算機構等工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。

綜合管理崗（人力資源方向）

崗位職責： 負責派遣制員工人員招聘、培訓管理工作；負責派遣制員工考勤管理、不同周期的績效考核管理；負責派遣制員工月度及全年的工資和社保費用的核算；負責派遣制人員錄用、轉崗、退工以及合同續(xù)簽管理；對派遣制員工信息進行實時維護更新；負責完善中心的派遣制人員人事管理制度，并確保執(zhí)行；處理好各項派遣制員工勞動關系；定期對派遣制員工離職情況進行統(tǒng)計和分析；與相關勞務派遣公司進行協(xié)調(diào)，并落實日常監(jiān)督管理工作；在清算作業(yè)部授權下，做好分中心在職員工相關人員管理工作。

應聘條件：35周歲以下；人力資源、金融、中文或工商管理類等專業(yè)全日制本科及以上學歷；2年以上相關管理工作經(jīng)歷；熟悉人力資源相關政策法規(guī)以及人力資源管理各相關模塊的具體操作流程；獲得人力資源管理師二級證書及以上者優(yōu)先考慮；有銀行相關工作經(jīng)驗或培訓講師的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

更多信息請查看銀行總行招聘考試