面試技巧之怎么準(zhǔn)備面試
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:849 次 日期:2015-12-23 08:51:15
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很多同學(xué)往往準(zhǔn)備每一次面試都是從筆試成績公布開始的,但面試本身是考察一個人價值觀念、性格特點、基礎(chǔ)能力的人才測評手段,而這些特質(zhì)是一種長時間的積淀和優(yōu)化。面對這樣的考試,我們需要系統(tǒng)的挖掘、梳理、優(yōu)化,而且越早約好,越充分約好。那么,我們應(yīng)該從哪些方面開始著手呢?

第一,研讀歷年真題。真題是指導(dǎo)我們準(zhǔn)備工作的風(fēng)向標(biāo),對真題的分析主要探究幾個問題。一是考試的題量、時間、聽看題等主要形式,以做到針對性準(zhǔn)備;二是測評要素,了解此類崗位和考官的測查的傾向性;三是趨勢發(fā)展,通過對比歷年真題,分析比較,推斷其發(fā)展。

第二,學(xué)習(xí)崗位特點。通過學(xué)習(xí)所報考崗位及其系統(tǒng)的工作宗旨、職能、工作程序、法律法規(guī)、價值觀念等,以提升專業(yè)素養(yǎng)。這一點由近兩年的國考面試情況來看,無論是觀察考官的組成、題目的設(shè)置、面試本身的選拔特點,都要求我們體現(xiàn)出較高的專業(yè)性。

第三,實戰(zhàn)演練。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),也只有通過千百次的練習(xí)模擬才能發(fā)現(xiàn)和解決自身的不足。裸考不等于真誠,繆斯只會青睞有心之人,天道酬勤,全方位的悉心準(zhǔn)備才能脫穎而出。

第四,性格養(yǎng)成。性格決定人生,社會需要正能量。通過讀書和向他人學(xué)習(xí)等方式,三省其身,是可以讓我們向著積極的方向前行和成長的,培養(yǎng)出一種利他的品質(zhì)。這對我們自己夢想的實現(xiàn),對他人,對社會都是有益的。

總之,時間就是生命,時間就是速度,時間就是力量。預(yù)??荚嚦晒?!

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