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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定部門考核方案，并推動(dòng)落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)制定部門內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)、以及個(gè)人的績(jī)效考核方案，并進(jìn)行績(jī)效核算與評(píng)定；

3.負(fù)責(zé)部門人員的招聘、考勤、業(yè)務(wù)崗位資格答辯和授權(quán)、培訓(xùn)等人力資源管理工作；

4.負(fù)責(zé)牽頭組織部門內(nèi)部和行內(nèi)的各類資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有1年以上大型金融機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉人力資源各模塊，熟悉相關(guān)制度政策及法律規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有全面了解；

4.具備較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

5.工作認(rèn)真、踏實(shí)，心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任感。

所屬機(jī)構(gòu): 總行

招聘部門: 資產(chǎn)管理部

工作地點(diǎn): 深圳

截止日期: 2016-06-29

筆試地點(diǎn): 深圳

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=8400

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