崗位名稱：高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（異業(yè)結(jié)盟）

部門 ： 個(gè)人銀行部

職位類別： 社會(huì)招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點(diǎn) ： 廣州

有效期至 ： 2016-02-15

職責(zé)

1．負(fù)責(zé)制定電子渠道相關(guān)異業(yè)結(jié)盟業(yè)務(wù)發(fā)展策略方案并負(fù)責(zé)組織落地實(shí)施；

2．挖掘我方對(duì)外合作機(jī)會(huì)，拓展電子渠道異業(yè)結(jié)盟合作方并跟進(jìn)異業(yè)結(jié)盟項(xiàng)目談判和發(fā)展；

3．負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的異業(yè)合作關(guān)系，保證各項(xiàng)合作順利開展；

4．參與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略的制定，并根據(jù)年度目標(biāo)提出季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；

5．參與制定網(wǎng)站的營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)行過程監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估；

6．負(fù)責(zé)制訂平臺(tái)的各項(xiàng)工作流程體系，協(xié)調(diào)各部門與平臺(tái)的合作，提高部門運(yùn)作效率；

7．負(fù)責(zé)持續(xù)完善平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，穩(wěn)步提高銷售業(yè)績(jī)，提升公司品牌知名度；

8．負(fù)責(zé)日常的運(yùn)營(yíng)管理，并定期提交經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)度。

要求

1．具有全日制本科學(xué)歷的，須具備5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有研究生以上學(xué)歷的可放寬至4年，具有金融業(yè)及營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2．掌握經(jīng)濟(jì)、金融有關(guān)知識(shí)，熟悉異業(yè)結(jié)盟合作模式；

3．對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)趨勢(shì)具有較強(qiáng)的分析能力；

4．能獨(dú)立承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)涉及相對(duì)重要的問題、項(xiàng)目、客戶、方案的專業(yè)執(zhí)行職能；

5．有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能調(diào)度資源完成項(xiàng)目目標(biāo)，有效地進(jìn)行項(xiàng)目過程管理和運(yùn)營(yíng)管理；

6．有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

7. 能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)；

8. 無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試