崗位名稱： 高級技術經理（系統(tǒng)管理）

部門 ： 信息技術部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點： 廣州

有效期至： 2016-02-28

職責

1、負責大機核心系統(tǒng)命名規(guī)范的設計、實施、維護、及優(yōu)化；

2、負責制定和定期整理大機運維文檔，如安裝手冊、配置手冊、監(jiān)控手冊、維護手冊、性能及容量分析手冊、應急手冊等；

3、負責大機軟硬件的選型、安裝、配置、客戶化及驗收工作；

4、負責軟硬件的日常維護、故障處理及健康檢查，并配合進行軟硬件的監(jiān)控、（容量）評估及優(yōu)化；

5、負責軟硬件的升級、擴容、維保、審計、風險評估及整改；

6、負責數據中心知識庫的建立，負責內部團隊人才梯隊培養(yǎng)；

7、負責數據中心應用管理、開發(fā)中心及業(yè)務部門的技術支持、培訓 ；

8、負責大機核心系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、生產環(huán)境的技術支持；

9、負責配合開發(fā)中心針對大機平臺關聯(lián)系統(tǒng)的梳理和改造。

要求

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，7年以上工作經驗，具有銀行從業(yè)或金融項目案例工作經驗者優(yōu)先考慮；

2、掌握大機主機DB2數據庫原理，具備數據庫開發(fā)或運維經驗，精通數據庫性能優(yōu)化及數據模型設計；

3、具備軟件或系統(tǒng)架構師資格等證書者優(yōu)先考慮；

4、熟悉金融行業(yè)IT相關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關規(guī)定；

5、具有良好的溝通表達能力，有責任心，能有效整合、統(tǒng)一團隊的價值取向，積極培養(yǎng)優(yōu)秀團隊人才，形成向上的團隊文化；

6、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

7、無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main