為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行上市工作辦公室面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆股權(quán)管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)受理本行股東股權(quán)變更的申請(qǐng)并審核相關(guān)材料，完成報(bào)批及備案，確保股權(quán)變更及時(shí)報(bào)備；

2.負(fù)責(zé)本行股東股權(quán)質(zhì)押/解押、掛失/解掛及司法機(jī)關(guān)凍結(jié)/解凍等司法裁定的登記和備案工作；

3.進(jìn)行股東持有股份變動(dòng)情況的更新，確保股東信息更新及時(shí)公開；

4.制訂股權(quán)事務(wù)管理、實(shí)施細(xì)則等相關(guān)制度；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上股權(quán)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)，熟悉股權(quán)管理知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

4.具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

◆投資者關(guān)系管理崗

崗位職責(zé)：

1.投資者關(guān)系管理，建立與投資者暢通的溝通交流機(jī)制；

2.進(jìn)行公司治理研究，草擬各類公司治理分析報(bào)告、各類公司治理制度等，提出公司治理優(yōu)化建議；

3.關(guān)聯(lián)交易管理，收集、整理本行關(guān)聯(lián)方信息和認(rèn)定工作，定期對(duì)關(guān)聯(lián)方名單進(jìn)行更新及披露；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上投資者關(guān)系管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí),熟悉投資者關(guān)系知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

4.具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

◆融資管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)IPO、增資擴(kuò)股再融資、企業(yè)債等融資方式進(jìn)行研究與管理，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略投資者的引入工作，適時(shí)開展增資擴(kuò)股工作并完成增資擴(kuò)股方案的草擬及報(bào)批；

2.承擔(dān)本行資本補(bǔ)充方案報(bào)送監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批的工作，處理資本補(bǔ)充工作涉及的準(zhǔn)入事項(xiàng)和報(bào)批事宜；

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)增資擴(kuò)股現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)購(gòu)、股東資格審查、新增資本審驗(yàn)、股東權(quán)證變更、各類公告披露；

4.協(xié)同投資者關(guān)系管理崗對(duì)資本補(bǔ)充信息披露事項(xiàng)進(jìn)行管理；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上融資管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；熟悉金融資本投融資知識(shí),熟悉證券知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

4.具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年2月21日 。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。