【背景資料】

住建部、財(cái)政部、央行于2015年1月28日聯(lián)合出臺(tái)新規(guī)定，放寬職工提取住房公積金支付房租的條件。職工只需連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個(gè)月，本人及配偶在繳存城市無(wú)自有住房且租房的，可提取雙方住房公積金支付房租。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

過(guò)去，公積金使用局限性讓不少職工望而卻步，導(dǎo)致部分公積金不能及時(shí)有效地發(fā)揮惠民作用。由此可見(jiàn)，公積金雖是專戶存儲(chǔ)集中管理，但歸職工個(gè)人所有，限制太多，既不符合公積金制度的原意，也會(huì)損害公民個(gè)人所有權(quán)。

放寬公積金提取條件用于支付房租，不僅對(duì)無(wú)房職工是利好，對(duì)于所有繳存住房公積金的職工來(lái)說(shuō)同樣是利好。

一方面，放寬公積金提取條件支付房租，核心是放寬提取條件，這有利于盤(pán)活存量資金，提高公積金使用效率。

另一方面，職工能夠高頻率提取公積金，對(duì)公積金管理已暴露出來(lái)的漏洞會(huì)形成一定的威懾。過(guò)去公積金因?yàn)樘崛￠T(mén)檻高，形成了不少管理黑洞，套取、挪用現(xiàn)象頻發(fā)，而提取公積金的便利化，為目前的空頭監(jiān)管增設(shè)了一道新防火墻，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞，遏制貪腐。

【具體措施】

放寬提取條件只是預(yù)示了公積金管理改革的第一步。沒(méi)有其他配套改革措施的跟進(jìn)，其正面效應(yīng)很難放大。這就要求相關(guān)部門(mén)在放寬提取條件后，還應(yīng)逐步推出更系統(tǒng)的改革措施：

1.積極改革公積金管理體制。從住建部到省市縣級(jí)的公積金管理部門(mén)，建立有序的指導(dǎo)管理關(guān)系，防止公積金陷入封閉的屬地管理。

2.公積金是個(gè)人的財(cái)產(chǎn)，雖然有一定的強(qiáng)制性、互助性，但是相關(guān)的管理應(yīng)當(dāng)屬于委托管理的性質(zhì)，要在兼顧公積金的保障特性的前提下，充分賦予居民的選擇權(quán)，通過(guò)有效的選擇來(lái)實(shí)現(xiàn)權(quán)益的對(duì)等，以及保障的實(shí)質(zhì)化。