總行評(píng)審部因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位、主要職責(zé)及要求
(一)評(píng)審初審崗(2名)
崗位職責(zé):
1.對(duì)全行信貸政策、投向、管理機(jī)制等提出合理建議。
2.開展客戶信用評(píng)級(jí)及客戶分類管理、授信業(yè)務(wù)審查工作。
3.開展全行授信審批以及信貸風(fēng)控的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.年齡35周歲及以下,身體健康,品德優(yōu)良,無不良記錄,吃苦耐勞,在重慶本地有長期固定居所。
2.具有較豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作5年以上。其中,從事公司類信貸業(yè)務(wù)工作不低于3年。
3.經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力,熟悉信貸工作流程,熟知國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先。
4.有公司信貸評(píng)審從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能簡單、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
6.具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫作能力,能高質(zhì)量獨(dú)立完成信貸評(píng)審報(bào)告、專題分析報(bào)告、市場調(diào)研文章、文件起草及各類工作總結(jié)等。
7.符合我行近親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
(二)評(píng)審崗(2名)
崗位職責(zé):
1.對(duì)全行信貸政策、投向、管理機(jī)制等提出合理建議,參與全行信貸政策、制度的制定與修訂工作。
2.開展客戶信用評(píng)級(jí)及客戶分類管理、授信業(yè)務(wù)審查、審批工作。
3.開展全行授信審批以及信貸風(fēng)控的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.年齡40周歲及以下,身體健康,品德優(yōu)良,無不良記錄,吃苦耐勞,在重慶本地有長期固定居所。
2.具有較豐富的信貸工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作7年以上。其中,從事公司類信貸業(yè)務(wù)工作不低于5年。
3.經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力,熟悉信貸工作流程,熟知國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先。
4.有公司信貸評(píng)審從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能簡單、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
6.具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫作能力,能高質(zhì)量獨(dú)立完成信貸評(píng)審報(bào)告、專題分析報(bào)告、市場調(diào)研文章、文件起草及各類工作總結(jié)等。
7.符合我行近親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
二、報(bào)名方式
請您仔細(xì)閱讀應(yīng)聘條件,點(diǎn)擊網(wǎng)頁左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫,并用A4紙雙面打印一頁,手寫簽名,于2016年1月28日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。
地址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收
郵政編碼:400010
三、招聘流程
簡歷篩選筆試/面試背景調(diào)查體檢入職
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘材料不超過6張A4紙。
(二)應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四)經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年1月15日